转为灵活就业社保生育险可以领嘛？
如果你用灵活就业人员缴纳社保，那就没有生育险了。生育保险只能单位缴纳，需要在宝宝出生前已连续缴纳满9到12个月，且宝宝出生时仍然在参保的情况下，休完产假后壳可申请生育津贴和生育医疗费用报销。灵活就业参保是缴纳的养老和医疗保险，不能享受生育保险待遇。
2022年灵活就业的可以买生育险吗？
买不了生育险。
按照灵活就业身份缴纳社会保险，只能交医疗保险和养老保险两个险种交不了生育险。生育险必须是有单位的人有单位为其缴纳。灵活就业的人生，孩子是无法申报生育津贴的。但是生孩子产生的医疗费可以报销一部分，具体报多少各地规定不同，比如河北省灵活就业人员生育的，顺产的能报1000，剖腹产的1500。
灵活就业怎么缴纳生育保险？享受生育津贴？
1以灵活就业人员参保，必须缴纳养老保险与基本医疗保险；
2以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险。每个人每月约25元，但这种方式是要求家庭户里所有人都要参加基本医疗保险才行。
生育保险的购买首先是申报
一般生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。而享受生育保险待遇需要满足规定条件包括生育险报销条件，且要在当地社保部门指定的定点机构分娩。
一般情况下,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险,因此不仅享受生育津贴,也只能在医保账户状态正常的情况,享受极少部分生育医疗费用的报销。
如果挂靠公司缴纳了基本生育保险的话,就可以申请领取生育津贴。
另外如果男配偶所在单位有缴纳五险,那么丈夫就可以申请陪产***的生育津贴。 目前,多个城市已经开始全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作,对于灵活就业人员而言,这就意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育险待遇,但并不是所有地区都缴纳了生育险,就可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴,大部分城市的灵活就业人员是无法申请到生育津贴的。
生育保险时五险中的一险，生育保险只有在单位工作的员工可以缴纳，因为生育保险单位按照申报基数的0.5%缴纳，个人不缴费。所以说灵活就业一般不缴纳生育保险，当然不会享受生育津贴。
怎么参保灵活就业生育险？
灵活就业人员的生育保险流程如下:
(2)居民户口薄原件首页;
(4)身份证原件及复印件;
(5)大二寸白底彩色照片;
2、填写《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》,并前往相应银行办理银行卡,签署代扣协议;
