本文目录一览：
- 1、工伤4个脚趾骨折算几级伤残
- 2、脚骨折算几级工伤,赔偿
- 3、脚背骨头断算几级工伤
- 4、脚拇指骨折算几级工伤
- 5、脚背骨折属于几级伤残工伤
- 6、脚骨折算几级工伤
工伤4个脚趾骨折算几级伤残
综上所述，脚趾1-4骨折的伤残等级评定需根据具体伤情和医疗鉴定结果来确定，通常情况下可能会被评定为九级或十级伤残。具体等级评定需遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定。
应当为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
轻微骨折和隐裂无法评残，严重点的骨折很可能被评为工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
GB/T16180—2006）中条款对照，进行残疾等级的鉴定，由重到轻一到十级。而其十级标准条款中，对于脚部最轻十级的描述是：10 ）除拇指外，余3～ 4指末节缺失；11 ） 除拇趾外，任何一趾末节缺失。由此可以推断的就是，工伤没有造成脚趾末节缺失的情况下，是不可能评到工伤残疾的。
脚骨折算几级工伤,赔偿
1、工伤4个脚趾骨折算十级伤残，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资，由社保机构进行支付。劳动合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤小脚趾骨折属于十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
3、脚踝骨折被认定为十级伤残，赔偿金额通常在几万元左右。 如果骨折情况严重，需要进行内固定手术，伤残等级可能会被评定为九级。 若脚踝骨折导致严重变形，影响正常行走，可能被评定为八级伤残。 十级伤残的赔偿金额大约在十万元左右。 九级伤残的赔偿金额介于十八万元至二十万元之间。
4、先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间（主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加）。
5、法律分析：脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。
6、一般情况下，脚拇指骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。
脚背骨头断算几级工伤
1、法律分析：脚背骨折通常被评定为工伤十级，但如果治疗过程中使用了钢钉或钢板，可能会有机会被评为九级。身体各部位骨折，只要愈合后没有功能障碍，一般定为十级。这意味着，不论骨折的严重程度，至少可以被评定为十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一个等级。
2、法律分析：最低十级，如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院工伤保险条例中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。
3、法律分析：脚背骨折可构成十级工伤，按照相关规定，可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资。
脚拇指骨折算几级工伤
1、脚大拇指骨折属于工伤十级。一般情况下，脚拇指骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。
2、脚大拇指骨折几级工伤如何赔偿大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。具体如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工伤事故导致大拇指骨折的伤残级别通常是10级伤残，但没有做工伤伤残鉴定之前是不确定的。按照《工伤保险条例》的规定，如果员工要求享受工伤伤残待遇的话，那就必须提供工伤伤残鉴定书，员工应该在病情稳定以后申请劳动能力鉴定。
脚背骨折属于几级伤残工伤
法律分析：脚背骨折可构成十级工伤，按照相关规定，可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资。
一般脚骨骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。一般脚骨骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
法律分析：最低十级，如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据***院工伤保险条例中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。
该补助金的标准根据伤残等级确定，脚背骨折可能被鉴定为十级伤残。 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残的待遇。 除了一次性伤残补助金，伤残职工在合同期满或提出解除合同后，还可获得其他补助金。
脚背骨折需要做伤残鉴定才可以知道是属于几级。最低十级，一般情况下是属于九级，在伤好的情况下，就可以做伤残鉴定，伤残鉴定一定要到正规的[_a***_]或者是鉴定机构去做，其他地方的医院做出的鉴定报告是没有法律效力的，人民***不借鉴。
法律分析：脚背骨折通常被评定为工伤十级，但如果治疗过程中使用了钢钉或钢板，可能会有机会被评为九级。身体各部位骨折，只要愈合后没有功能障碍，一般定为十级。这意味着，不论骨折的严重程度，至少可以被评定为十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一个等级。
脚骨折算几级工伤
1、工伤4个脚趾骨折算十级伤残，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资，由社保机构进行支付。劳动合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、脚大拇指骨折属于工伤十级。一般情况下，脚拇指骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。
3、工伤小脚趾骨折属于十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
