领了生育津贴后单位社保谁来交？
领了生育津贴后单位的社保单位部分仍然由单位承担个人部分还是个人承担。劳动者在生育期间领取生育补贴，这是因为你缴纳过生育保险，所以在你生育期间能够领取生育津贴，那么在领取生育津贴期间，你的养老保险还是由单位继续给你缴纳，因为你是单位的职工，你并没有离职，所以单位仍然应该为你缴纳，至于个人部分由你个人承担，和你领取生育津贴之前是一样的。
产假期间的社保由用人单位缴纳，其中个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。产***期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，劳动者应将个人部分交给单位。
产***期间因女职工无法到岗，建议单位提前与其约定个人部分的费用扣缴方式。
公司交了生育保险必须去公司报吗？
生育保险费用通常是由单位申请报销的，如有特殊情况，个人及其代理人也是可以申请报销的。
以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第二十一条 生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料:
(一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;
(二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证;
(三)定点医疗机构(含***生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、***生育手术证明和收费凭证等;
(四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;
(五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机构依法规定的其他证明材料
能通过单位单独交生育险吗？
不能通过单位单独交生育险。单位缴纳社保必须购买完五险，即养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。
不能少缴纳任何一样，如果为了想领取生育津贴，只缴纳生育险是不可能的，而且单位只为自己的员工购买社保。所以不能通过单位单独交生育险。
不可以。
生育险只是社保里的一个险种。对于企业来说，必须全部缴纳才可以。
像你这种情况，你可以和企业商量，请病***或事***。然后等到生育后在享受生育***和生育保险。
千万不能辞职，不然一但生育保险断了，你的生育保险就享受不上了，损失很大的。
你这种情况，企业不会轻易辞退你的，就让企业给你调整一个较轻松的岗位，坚持几个月就行了。
祝你幸福！
企业交的医疗保险包含生育险吗？
企业缴纳五险一金，其中就有医疗保险和生育保险，现在很多地方都已经把生育保险合并到了医疗保险里面，所以单独查不到生育保险缴纳情况，所以企业缴纳了医疗保险就是办包含了生育保险在里面一起的，生孩子的时候就可以提前咨询单位社保经办人。
