生育保险缴费标准是多少？
生育保险缴费标准：生育险由单位缴纳，额度一般为个人月收入的0.8%。
生育险的内容包括产假、生育津贴和医疗服务。产***一般为90天，晚育加30天，难产再加15天，多胞胎每多一胎增加15天。生育津贴包括产检费用、分娩费用等，产***期间的工资也由统筹..
生育保险缴费标准是按照企业职工工资总额的0.8%来计算的，其中0.5%由企业缴纳，0.3%由职工个人缴纳，缴费基数为企业职工上一年度月平均工资的3倍以内。对于个体工商户、灵活就业人员等非企业在职人员，生育保险缴费标准为1.8%。生育保险是保障女性在生育期间的基本医疗保险、丧葬补助以及生育津贴的一项社会保险制度，旨在保障女性在生育过程中的权益。
生育保险缴费标准因地区而异，不同城市的标准可能有所不同。通常，生育保险按月缴纳，缴费基数为参保人上年度平均工资的一定比例（如上海的缴费基数是上一年度当地居民平均工资的60%）。缴费比例也有所不同，一般为0.5%-2%不等。
缴费标准也根据不同的公司情况进行变化，一般为月份在100元以上，每月可以计算出实际缴纳费用。
陕西2021生育保险缴纳基数？
一、缴费基数：
（一）医疗(生育)保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1、个人上年度月平均工资高于1***10元的，以1***10元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
（二）工伤、失业保险缴费基数确定：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
1、个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数
2、个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
（三）养老保险缴费基数：
陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准(37447.20元)
二、缴费比例
（一）养老保险
个人：缴费比例为8%。
单位：自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业 [单位] 基本养老保险）单位缴费比例由20%降至16%。
（二）医疗保险
个人：
单位：
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右。
随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
个人：
失业保险费率继续执行1%（ [个人] 0.3%）
单位：
失业保险费率继续执行1%（ [单位] 0.7%）
（四）工伤保险费率
自2019年5月1日起，继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日。基金累计结余可支付月数在24个月以上的市（区）以现行费率为基础下调50%，可支付月数在18至2个月的下调20%，可支付月数在17个月以下的执行我省评动费率政策，可支付月数根据各市（区）2019年4月30日累计结余基金计算。
生育保险需缴纳多长时间可以使用，时间起始怎么算的？
上海市生育保险需缴纳满1年以上，并且单位继续为其缴费可以享用，不可以补缴。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险待遇： 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和规定的其他费用。 (1)生育津贴：生育津贴为女职工产***期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育[_a***_]的缴费基数除以30再乘以产***天数计算; (2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇; (3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定***期计发。
