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新疆生育保险怎么报销
保哥提示：新疆生育保险怎么报销？首先，单位携带材料到社保部门申请；然后受理核准签发医疗证；最后，产假满30天内办理待遇结算，领取报销金。
当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接办理。或用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续，领取《就医凭证》，转交给参保人。
甲类药品100%按照报销比例报销。乙类要自付一部分，报销一部分，具体的报销比例根据各地政策和具体药品而有所不同。要注意的是，进入基本医疗费的部分，在高于基本医疗费用起付标准后，才按照规定比例和标准报销。在医疗保险药品目录里，甲类目录是保障目录，其中的药品是100%报销的。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。
生育险取消了吗?
不能。生育险是一种社会保险制度，通常与其他社会保险（如养老保险、医疗保险）*在一起。取消或停止购买生育险的能否取决于具体的国家法律和*。在某些国家，生育险可能被视为强制性的社会保险项目，无法单独选择取消或停止。这意味着即使您不计划生育孩子，仍然需要按照规定继续缴纳生育险费用。
【法律分析】：不是没有生育险了，而是生育险被合并了。保障不仅依然存在，而且还会更好。 在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在 2019 年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。
生育险是一项由国家强制实施的社会保险制度，旨在保障妇女的生育权益和提供相关的医疗保障。根据我国现行的相关政策规定，女性在45周岁之前可以继续交纳生育险。也就是说，女性在45周岁之前，只要符合生育险的交费条件，就可以继续交纳生育险。而一旦超过了45周岁，就不能再继续交纳生育险了。
总结：生育保险并未取消，而是以与职工基本医疗保险合并的形式继续存在，为劳动者提供生育相关的保障。
新疆女方生孩子男方有生育险能报销吗
1、男方可以报销生育险。生育保险[_a***_]将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理***津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育（符合***生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理***津贴。
2、夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。
3、第二种情况：如果是单位规定，那基本上就是员工的***了——你可以咨询一下男同志所在单位。
新疆产***158天文件
年新疆的产***期限为158天。具体包括以下几点：国家规定的产***：98天，其中产前可以休***15天。新疆奖励的产***：60天。此外，还有一些特殊情况下的产***规定：难产：增加产***15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产***15天。
为贯彻实施新修改的《新疆***尔自治区人口与***生育条例》，保障职工生育保险待遇，现就调整生育保险津贴享受天数事宜通知如下： 根据《决定》关于产***的规定，调整相应的生育保险津贴享受时间。
对于新疆地区而言，2024年新疆的产***期限为158天，这包括国家规定的产***98天和新疆奖励的产***60天。此外，符合规定生育的夫妻，除国家规定的产***外，给予女职工增加产***60天，配偶护理***20天。这一政策旨在更好地保障女职工在生育期间的权益和身心健康。在休产***和陪产***期间，员工的薪酬待遇不会受到影响。
产***不可能那么准确158天有的地区可能长达一年的产***。以下是文件详细内容：新疆自治区的女职工可以在享有国家规定98天产***基础上，再次享有60天产***奖励。
法律分析：国家对女职员工产***98天，新疆额外增加60天，共度158天。 如果难产，再增加15天。 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。法律依据：《中华人民共和国人口与***生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。
依据《新疆***尔自治区人口与***生育条例》的最新版本，新疆的生育***期规定如下：对于依法登记结婚的夫妻，如果符合生育规定，女方除享有国家规定的98天产***外，还可以额外享受60天的产***，总计158天。男方则可以享有20天的护理***。在子女0至3周岁期间，夫妻双方每年可以分别享受不少于10天的父母育儿***。
