农民工工伤保险由谁缴纳？单位不缴纳的是否违法？
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《社会保险法》也规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
这些规定已十分明确，工伤保险必须参加，是单位法定的义务和责任，没有选择的余地，工伤保险费由单位缴纳，农民工不缴纳工伤保险费，单位不参加工伤保险，不缴纳工伤保险费的行为就是违法行为，必须予以纠正。
关于农民工参加工伤保险，国家还有专门规定，每年的“春雨行动”就是专门为建筑领域农民工参加工伤保险而推行的活动。
一般来说，社会保险经办机构对单位参加社会保险是不充许选择性参保的，但“春雨”行动，明确充许单位在参加社会保险时，根据自身经济条件，可以首先选择为农民工参加工伤保险，以充分保障农民工的工伤权益。
这一致策，有两个显著特点：
一是单位在为农民工参加养老、医疗等保险，条件还不成熟的情况下，可以只为农民工参加工伤保险，这为单位参加工伤保险提供了极大方便。
二是缴费按工程造价的百分比来缴纳，缴费少，单位负担小，便于单位接受。
这一政策的实施，也确实有效维护了农民工的工伤权益。
需要注意的是，国家现在对拖欠农民工工资问题相当重视，各地普遍建立了农民工工资保证金制度，只要农民工打工地确定，就要尽快到当地劳动监察部门备个案，登记一下，便于今后***。
特别是单位不给农民工参加工伤保险的行为，各地社保经办及征缴机构高度关注，因农民工参加工伤保险工作是一项专项行动，只要农民工匿名举报，很快就可以落实。
农民工只参加工伤保险的政策依据？
据了解，《工伤保险条例》实施已近半年，其中规定农民工也要参加工伤保险，并且是今年工伤保险扩面征缴工作的重点。但至今，我市为农民工办理工伤保险参保手续的企业仍然很少。其原因有两点，一是许多企业利用农民工不了解相关政策的“优势”不主动交纳，以达到“省钱”的目的；其二则是因为农民工流动性大，出现工伤事故后，难以像城镇职工一样长期享受工伤保险待遇；另外，招用农民工的企业常常是注册地和生产经营地不在同一个城市，一旦出现工伤事故，进行申报和鉴定容易出现“两头都不管”的情况。
据省劳动厅相关部门负责人介绍，为了维护农民工的工伤保险权益，针对其参保遇到的这些问题，近日劳动和社会保障部出台了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》。
据介绍，《通知》规定，户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，Ⅰ至Ⅳ级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。
另外，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
