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德阳9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
德阳市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
德阳市工伤赔付标准具体如下： **残疾赔偿金**：根据受诉***所在地上一年度居民人均收入，与伤残系数（通常为10%）以及赔偿年限相乘得出。 **误工费**：按照事故发生前的误工收入，计算每日、每月或每年的收入后，再乘以实际误工时间。
德阳2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
德阳市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为百分之五十。
德阳市工伤赔付标准具体如下： **残疾赔偿金**：根据受诉***所在地上一年度居民人均收入，与伤残系数（通常为10%）以及赔偿年限相乘得出。 **误工费**：按照事故发生前的误工收入，计算每日、每月或每年的收入后，再乘以实际误工时间。
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
法律分析：伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
德阳市工伤赔偿标准2022
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；***伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
九级工伤赔偿标准是什么2022九级工伤赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
德阳市社保单位缴费
四川省德阳市社保补缴条件一般分三种情况：单位补缴、个人补缴和政策性补缴。补缴条件：单位补缴：若因单位过失，如漏缴或错误缴纳等导致社保未及时缴纳，单位可向当地社保部门提出补缴[_a***_]，并按规定补缴费用。
根据社保网查询显示：2023年德阳社保缴费档次与金额如下：基本医疗保险：分为两个档次，单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，另加地方补充医疗单位缴费0.2%，生育医疗单位缴费0.5%。缴费基数为员工实际缴费工资，最低为3131元，总缴费额为272元。
德阳市从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过17907元/月，最低不得低于2388元/月。用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的缴费基数最高不超过17909元/月，最低不低于3582元/月。
德阳2019年社保缴费比例如下：基本养老保险 单位缴费比例：根据德阳市相关政策，单位缴纳基本养老保险的比例通常为职工工资总额的16%。个人缴费比例：职工个人缴纳基本养老保险的比例为其工资总额的8%。失业保险 单位缴费比例：单位缴纳失业保险的比例为职工工资总额的0.6%。
以下是2022年德阳市五险一金缴纳基数和比例的详细信息：养老保险：最低缴费基数为5456元，最高缴费基数为2980.80元。医疗保险：最低缴费基数为2745元，最高缴费基数为13925元。失业保险：最低缴费基数为236元，最高缴费基数为1178元。
德阳市伤残赔付标准
1、德阳市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、德阳市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为百分之五十。
3、法律分析：伤残赔付标准是根据伤残等级进行赔付的，比如如果是十级伤残的话，一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、德阳市工伤赔付标准具体如下： **残疾赔偿金**：根据受诉***所在地上一年度居民人均收入，与伤残系数（通常为10%）以及赔偿年限相乘得出。 **误工费**：按照事故发生前的误工收入，计算每日、每月或每年的收入后，再乘以实际误工时间。
5、一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。你可以问德阳劳动部门2011年德阳职工月平均工资，然后，按照伤残等级计算就可以了。
德阳工伤赔偿在哪里领
在德阳市，工伤赔偿的申报和处理过程主要包括几个关键步骤。首先，当工伤***发生后，需向相关部门提交申请，并确保所有必要的材料齐全且符合要求。对于符合受理条件的案件，相关部门将予以受理；若材料不足或不符合要求，将一次性告知需要补充的具体内容。一旦申请材料齐全，接下来将进入待遇审核阶段。
在搜索结果中找到并点击“国家社会保险公共服务平台”的官方网站。在平台首页的最右侧，找到并点击“各地办事大厅”的链接。选择德阳市：在行政区划选择框中，找到并选择“四川省”下的“德阳市”。查询并访问德阳社保12333平台：点击“查询”按钮，系统将自动跳转至德阳社保12333平台的官方页面。
德阳市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为百分之五十。
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。
法律分析：向当地劳动部门申请：工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。不服评残结果的，可向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，作出劳动能力鉴定结论。
