本文目录一览：
- 1、生育险没断过但换了城市
- 2、生育保险可以转移到新单位吗
- 3、生育险需要转移吗
- 4、生育保险怎么转移
- 5、生育保险可以省内转移吗
生育险没断过但换了城市
生育险没断过但换了城市，个人的生育保险权益不会受到影响。只要及时办理转移和接入手续，并遵守当地的生育保险政策，就可以继续享受生育保险的相关待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育险断交以后，中间要是能继续缴纳，就可以使用的。但是每个地区规定各不相同，有些地方需要缴纳满12个月（也就是一年），有些地区需要缴纳满10月（江苏盐城为例）。也就是说生育险报销，在宝宝出生之前，都是需要连续缴纳的，中间不能断交一次。
不可以的。生孩子是必须女方有单位，而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中，这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里，所有产检和分娩的费用，生育保险会报销一大部分。
生育保险可以转移到新单位吗
法律分析：生育险转到另一个单位可以的。只要在转到另一个公司时中间月份没有中断缴费，对于生育险的报销是没有影响的。如果是换工作，***设前一个公司10月停的社保，10月另一个公司必须在10月接上社保。如果中间断缴了没有接上，那需要重新计算缴费年限，一直到又重新连续交满一年才能够享受生育险报销待遇。
需要提醒的是，在五险一金中，具有转移意义的只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金这4个险种，工伤保险和生育保险都属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
怀孕期间变更社保缴纳单位的影响 变更时机的选择：如果变更发生在孕期早期，且新单位能够及时接续社保缴纳，那么通常不会对生育保险的享受产生太大影响。然而，如果变更发生在孕期晚期，特别是临近分娩时，可能会因为社保缴纳的不连续或衔接问题，导致生育保险待遇的享受受到一定影响。
法律主观：原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
可以转移社保的保险主要包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险，而生育保险在特定情况下可以随医疗保险转移。以下是具体说明：医疗保险：医疗保险是可以转移的险种之一。当参保人员跨省流动就业或是更换工作单位时，可以将医疗保险关系转移至新的单位或所在地。养老保险：养老保险同样是可以转移的。
生育险需要转移吗
1、生育保险的连续性是保障个***益的关键。在更换城市后，个人需要及时将生育保险关系转移到新的城市，确保生育保险的连续性。这通常涉及到向原参保地的社保机构申请转移手续，并提供相关的[_a***_]文件。新城市的生育保险接入 在新的城市，个人需要按照当地的规定，办理生育保险的接入手续。
3、在这里告诉各位女性，生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。因为这种保险是一次性的，到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效，工作结束失效。
4、法律主观：生育保险不可以转移。生育保险没有办理异地转移的规定，同时不能转移的保险包括失业保险及工伤保险。养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
5、只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位，因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
6、社保转移必要性 在更换工作时，是否需要转移社保是一个常见的问题。不转移社保可能会影响医疗报销和养老待遇。社保转移主要涉及医疗险、养老险和失业险，而生育险和工伤险则无法转移。 医保转移影响 如果不转移医保，职工医保的报销待遇将受到限制。职工医保的报销待遇通常优于居民医保。
生育保险怎么转移
1、法律分析：转移程序：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
2、由个人或新用人单位持《参保凭证》，到新参保地经办机构指定窗口申请参保并办理转移，填写《生育保险关系转移接续申请表》（以下简称《申请表》）。属个人办理的，应提供居民身份证或社会保障卡等身份证明材料，代办人员还应携带代办人***。
3、生育保险确实无法转移，同样地，失业保险及工伤保险也不能转移。不过，养老保险是可以跨省份转移的，医疗保险则可以转移到其他地方，住房公积金也能一次性转移账户内的全部余额。
4、生育保险和工伤保险不支持跨地区转移。由于这两种保险具有地域性和临时性，通常在职工变动工作时会自动失效，并在新地区重新建立。在新参保地，职工可以继续缴纳相关保险费，并享受相应待遇。 如果女性职工在新参保地参加社会保险不满一年，她可能需要返回原参保地获取生育保险缴费证明。
5、转移流程：参保人员将养老保险参保凭证交由新参保地的社保经办机构，由新参保地社保经办机构负责接续其养老保险关系。这一流程大大简化了以往的转移手续，提高了办理效率。
生育保险可以省内转移吗
1、法律分析：只要社保转移，所有附属在社保身上的所有险种，都跟随一起转移了。 几乎没有流程，带着***、社保卡到投保地社保服务中心办理转移手续。
2、生育保险和工伤保险不支持跨地区转移。由于这两种保险具有地域性和临时性，通常在职工变动工作时会自动失效，并在新地区重新建立。在新参保地，职工可以继续缴纳相关保险费，并享受相应待遇。 如果女性职工在新参保地参加社会保险不满一年，她可能需要返回原参保地获取生育保险缴费证明。
3、生育保险确实无法转移，同样地，失业保险及工伤保险也不能转移。不过，养老保险是可以跨省份转移的，医疗保险则可以转移到其他地方，住房公积金也能一次性转移账户内的全部余额。
