社保停交一年后，生育还可以报销吗？
不可以
一般情况下，生育保险要连续缴纳满12个月，才能享受到生育待遇，包括生育之前的检查费用，住院生产费用 产假生育津贴。如果中途断交，次月起停止享受生育保险待遇。但是具体要看当地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
可以。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
生育保险断交一个月怎么办？
生育险断交了一个月是还可以续上的。但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇
公司交了生育险一年断了怎么办？
如果公司在交了一年生育险后中断了缴纳，您可以***取以下步骤：
了解政策：首先，您需要了解所在地的生育险政策和规定。不同地区的政策可能有所不同，因此需要查阅相关的法规和规定，了解您的权益和应该***取的行动。
联系公司：与公司的人力资源部门或负责社保事务的部门联系，询问为何中断缴纳生育险，并要求他们重新开始缴纳。提供相关的证明材料，如生育保险证明、工资单等，以便公司了解您的情况。
投诉或申诉：如果公司拒绝或无法恢复缴纳生育险，您可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉或申诉。他们将会调查并***取相应的行动，确保公司履行缴纳生育险的义务。
寻求法律援助：如果以上步骤无效，您可以咨询律师或法律援助机构，寻求法律援助。他们可以帮助您评估情况，并提供进一步的法律建议和支持。
请注意，以上建议仅供参考，具体的操作步骤可能会因地区和具体情况而有所不同。建议您在***取行动之前咨询专业人士或相关部门，以确保您的权益得到保护。
可以[_a***_]补交，生育险连续缴纳一年后中断,一般超过3个月未续交,缴费时间重新计算。在欠费期间的用人单位职工因生育及***取***生育避孕节育措施所发生的一切费用,生育保险基金不予以支付,由用人单位承担。
生育保险交满一年后停交了还能用吗？生育保险能报销多少？
不能报销。
生育险交满一年后断交是不能报销的，因为生育险报销必须是在生育险正常缴费的情况下进行的，若是生育险没有缴满一年，或者是断缴了，都是不可以申请报销的，也不能申领生育津贴。享受生育险待遇的条件是参加生育保险累计满一年(有些地区是6个月)，符合国家***生育政策，生育险必须在参保状态。
不能。
生育保险报销必须满足报销时连续缴满12个月且为在职状态。
1、缴满一年停保两年，属于中断，中断后要重新交保后重新计算时间。
2、中断后须重新缴满12个月且为在职状态可以享受报销，中断后没有再参加保险是不享受报销的。3、生育保险报女方，享受生育津贴，产前检查费和产***工资。
生育险断交是不能报销额。
根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。
1、参加生育保险累计满一年，符合国家***生育政策，必须在参保状态。
2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》；
女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。
