生育险合并到医疗险了吗？
生育险合并到医疗险了。
生育险合并到医疗险并没什么影响，只是生育险与医疗保险来进行合并，统一的划入到医疗保险当中去开展交费，但是这部分的交费由公司负责，个人的交费是不变的。
合并了。
生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。
生育保险与职工基本医疗保险合并实施后，实现统一参保登记，所有参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。在方便参保人员的同时，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统一基数。其中，用人单位在职职工基本医疗保险缴费费率为8.5%，灵活就业人员缴费费率为8%。“两险”合并实施后，将确保职工生育期间的生育保障待遇不变。
上海生育险和医疗保险什么时候合并的？
从2019年1月1日起，上海市已经将医疗保险和生育保险合并成为城乡居民医保统筹制度，居民只需要缴纳一个保险费用即可享受医疗保险和生育保险的权益。
该政策的实施为上海市居民提供了更加便捷和全面的社保服务，为保障居民的基本医疗和生育权益提供了更加有力的保障。
2021年12月生育险和医疗险合并了吗？
生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，
合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担，两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗...
生育险和医疗险合并之后，职工基本医保的单位缴费比例为10.5%，个人缴纳的医保费率不变还是2%，此外，还有多地提高了医疗费用待遇。
生育险什么时候合并的？
生育险医疗险合并时间为2019年3月25日，参加了职工医疗保险的员工也同时参保了生育保险，生育保险基金并入医疗保险基金，实行统一征缴。虽然两险种合并了，五险并为四险，但是参保职工所享受的生育险医疗险待遇保持不变，
生育险和医疗保险合并什么时候开始执行？
2020年4月1日起，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金统一征缴。并入后，用人单位职工基本医疗保险缴费费率，按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定，即按原生育保险1%和医疗保险10%(单位8%+个人2%)比例之和的11%征缴职工基本医疗保险费，不单独征收生育保险费。
符合阶段性减征职工医疗保险费的单位，在减征期内继续享受阶段性减征政策，即2020年6月前，企业单位缴纳部分的职工医疗保险费实行减半征收(单位8%调减为4%)，其征缴比例为7%
