补充工伤保险是什么？
补充工伤保险，是在法定的工伤保险基础上，企业自行参加的工伤保险，可以让职工因工负伤，并且造成伤残的，得到更多的补偿，是属于企业自愿参加的，不是法定必须参加的，参加补充工伤保险，必须首先参加工伤保险，否则不可以参保。
九江市补充工伤保险实施办法？
回答如下：九江市补充工伤保险实施办法是指九江市***针对工伤保险制定的具体实施细则和政策措施。以下是可能包括的内容：
1. 适用范围：规定适用九江市补充工伤保险的对象，包括企事业单位员工、个体工商户、灵活就业人员等。
2. 缴费标准：规定九江市补充工伤保险的缴费比例和基数，以及缴费方式和期限等。
3. 统筹管理：明确九江市补充工伤保险的统筹管理机构和职责，包括保险基金的管理和使用等。
4. 参保和申报：规定参保条件和程序，以及工伤事故的申报和审核流程等。
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5. 工伤认定和待遇支付：明确工伤认定的标准和程序，以及工伤待遇的支付标准和方式等。
6. 监督和管理：规定对九江市补充工伤保险实施过程中的监督和管理措施，包括风险评估、事故调查和追责等。
7. 其他条款：可能还包括九江市补充工伤保险的政策扶持措施、异地就医和跨省转移待遇等相关规定。
（图片来源网络，侵删）
需要注意的是，以上内容仅为一般性描述，具体的九江市补充工伤保险实施办法可能根据九江市的实际情况而有所不同，具体以相关政策文件为准。
补充工伤保险办法？
根据《社会保险法》第33条规定，职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定：用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第62条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
