离职之后医保怎么处理？
如果你从单位离职后，可以按照以下几个方法来处理个人的社保医保问题。
如果你离职后找到新的工作单位，则应由新单位为你办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。
如果你是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。
如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。
1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
3.与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。
辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位；
辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会医疗保险经办机构申请办理社会医疗保险登记，并继续交纳。
单位给交的医保辞职以后医保怎样交？
辞职离开原单位后，职工可以选择自主续交医保或者转移参加新的社保。
对于想要继续参加原单位医保的职工来说，需要在规定时间内办理医疗保险个人账户转移手续，并缴纳相应费用。
首先到原单位所在地的社会保险机构提出申请，提交相关材料进行审核；
通过审核后将已有个人账户上累计的缴费年限和基本医疗待遇一并转移至目标城市个人账户中；
之后，在目标城市居住证登记管理机关更新身份信息、领取当地社区卫生服务中心发放的就诊卡等步骤即可完成整个过程。
辞职离开时对于重要***如医保不能大意，及时咨询了解相关政策是非常必要的。
一般情况下，辞职后，您可以选择自行购买医保或者根据新单位的政策重新参加医保。如果您选择自行购买医保，可以通过社保局或保险公司办理，缴费方式和金额可能会有所不同。
如果您找到新的工作，新单位会根据相关规定帮助您重新参加医保，具体操作可咨询人力资源部门或社保局。请注意，医保是一项重要的社会保障制度，建议您及时了解相关政策并按时缴纳，以保障自身的医疗保障权益。
（1）参保人可携带身份证、社保卡前往当地的社保经办机构或者开通了社保业务的街道办事处办理个人续保业务，如果需要办理银行[_a***_]业务还需要提供本人银行卡；
（2）参保人可以直接登录当地人社局***的个人网上经办系统，注册经办用户之后，可以通过社会保险个体网上经办系统办理相关业务；
（3）可以找社保代缴机构。这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保，但是需要额外支付一笔代缴费用。
一般情况下，单位给交的医保是由雇主代为缴纳的，当您辞职后，您将不再享受单位提供的医保***。但是，您仍然可以选择继续参加医保，以保障自己的医疗费用。
在辞职后，您可以根据所在地的具体规定选择以下几种方式继续参加医保：
1.个人缴纳：您可以自行缴纳医保费用，以个人名义参加医保。具体缴费金额和缴费方式可能因地区而异，请咨询当地社会保险管理部门或医保机构了解相关政策和操作流程。
2.转移参保关系：如果您找到了新的工作单位，可以将医保关系转移到新单位，由新单位代为缴纳医保费用。在办理入职手续时，您可以向新单位提供原单位的社会保险转移证明或相关材料。
3.自行购买商业医疗保险：除了参加社会医疗保险外，您还可以自行购买商业医疗保险，以弥补医疗费用的保障。商业医疗保险的具体保障范围和费用会有所不同，请根据自身需求选择适合的保险产品。
请注意，以上是一般情况下的建议，具体操作还需根据当地的规定和实际情况来决定。建议您咨询当地社会保险管理部门或医保机构，以获取准确的信息和指导。
