本文目录一览：
外卖员十级伤残一共赔多少
1、外卖员十级伤残一共赔偿多少具体如下：十级伤残 ，一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、外卖员遭受十级伤残后，根据《工伤保险条例》的规定，可获得以下赔偿： 一次性伤残补助金：十级伤残的标准是7个月本人工资。 本人工资的定义：指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月内的平均月缴费工资。
3、工伤肋骨骨折三根通常被认定为十级伤残，赔偿金额包括一次性伤残补助金和停工留薪期内的工资。一次性伤残补助金的标准是七个月的本人工资，而本人工资是指工伤职工在遭受伤害前12个月的平均月缴费工资。在停工留薪期内，工资***待遇由单位按月照常发放，这一期限一般不超过12个月。
4、是这样的：外卖骑手在平台上买的意外险，无论是否全责，都予以理赔，是按照保险金额理赔的，比如说，保险金额是15万，医疗费用最高赔付百分之三十，就是4万5。还有就是伤残补助金，在定上伤残的情况下，十级是百分之十（就是1万5千元）、九级是百分之二十……。
5、法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
6、一次性伤残补助金：五级18个月；六级16个月。伤残津贴：五级本人工资70%；六级本人工资60%。七级到十级伤残待遇：一次性伤残补助金本人工资：七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月。
送外卖途中自己摔伤怎么赔
1、如果外卖送餐人员在送餐途中自己不慎摔伤，那么责任通常应由个人承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的事故伤害。这意味着，如果事故发生在非工作时间或非工作地点，或者伤害不是因工作直接导致的，那么单位不必为此承担赔偿责任。
2、送外卖骑车摔倒了怎么理赔送外卖骑车摔倒了怎么理赔，需视情况而定：（1）途中摔伤可视为工伤，要求公司赔偿；（2）可以在骑手后台点击骑手保险上报，一定要及时报案，后续再把理赔需要的单据，订单截图这些补齐上传就可以，保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔。
3、美团外卖骑手意外摔伤可以报工伤，单位有权赔偿工伤范围。可以在骑手后台点击骑手保险上报，一定要及时报案，后续再把理赔需要的单据，订单截图这些补齐上传就可以，保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔。美团骑手如果在送外卖工作时间出了意外，应由公司承担一定的赔偿责任。
送外卖10级伤残能赔多少钱
外卖员十级伤残一共赔偿多少具体如下：十级伤残 ，一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律分析：工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以美团骑手意外险为例，赔偿范围为意外死亡伤残和意外住院费用，赔偿范围如下：事故伤残最高赔偿10万元，按伤残等级支付；意外住院医疗最高赔偿1万元。符合社会保障规定可报销的意外住院（含门诊）医疗费用，医疗保险金的80%按人民币100元以上的部分支付（需扣除医疗保险或其他补偿部分）。
京东外卖五险一金怎么交
京东外卖五险一金缴纳标准示例如下：养老保险个人缴纳390.32元，公司缴纳780.64元；住房公积金缴纳基数是4879元，个人和公司缴纳比率均为5%，即个人与公司各缴纳244元，每月共488元进入个人账户。京东自2007年招聘第一个快递员起，就承诺为员工全额足额缴纳五险一金，即便面临经营压力也未曾动摇。
京东外卖全职骑手的五险一金由京东承担全部缴纳成本，包含个人所需缴纳部分；***骑手则由京东提供意外险和健康医疗险。2025年2月24日，京东集团宣布，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本全部由京东承担，确保骑手现金收入不会因缴纳五险一金而减少，此举措涵盖现有骑手和新加入的骑手。
自2025年3月1日起，京东为全职骑手缴纳五险一金，个人缴纳部分由京东承担。符合地区与业务范围[_a***_]：京东外卖业务在全国39个城市上线，需确认所在城市开放全职骑手招募。全职骑手负责“达达秒送”或京东自营配送订单，优先完成平台分配的稳定单量。
总的来说，京东外卖的五险一金缴纳方式是由京东和外卖员共同承担的，具体缴纳比例和方式会根据国家法律法规和公司政策进行调整。
京东快递员的五险一金缴费标准通常在500到1000元之间，这一费用是根据劳动合同法和社会保险法的明确规定来缴纳的。京东承担其中的一部分，而员工则承担个人部分。 五险的具体缴费比例有国家标准。养老保险单位承担的比例为12%，医疗保险单位承担8%，而失业、工伤和生育保险的主要费用则由单位承担。
