本文目录一览：
- 1、贵州省关于生育保险金
- 2、贵州省生育保险报销怎么办
- 3、贵州省生育津贴怎么领,需要符合什么条件
- 4、2022年贵阳市生育津贴领取条件和标准一览
- 5、贵州省省直医保有没有生育险
- 6、贵州生育保险报销范围和标准
贵州省关于生育保险金
1、所有参加生育保险的女性职工，在法定产假期间，应按规定享受生育津贴。支付期限依据《女职工劳动保护特别规定》和《贵州省人口与计划生育条例》等法律法规中规定的产***天数来确定。生育津贴的支付标准为职工所在用人单位上一年度职工月平均缴费基数除以30天再乘以产***天数。
2、法律分析：贵阳市生育津贴申请条件：参加贵阳市城镇职工生育保险，并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上，发生符合国家和省人口***生育法律、法规、规章规定生育或者实施***生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员），可享受生育津贴。
3、领取条件 参保要求：参加贵阳市城镇职工生育保险，并在生育或***生育流产手术前连续缴费6个月以上。对象要求：发生生育或***生育流产手术且符合贵州省人口***生育要求的女职工。发放标准 一般情况：生育津贴发放标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产***天数。
4、一）正常产***期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。（二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。
5、怀孕离职还能领取生育津贴吗？可以，但这个政策目前并没有全国实施，具体以用户所在地规定为准。举个例子，贵州省毕节市人民***，在6月15号发布毕节市人民***关于印发毕节市城镇职工生育保险暂行办法的通知（毕府发〔2023〕9号）》，该办理明确规定，灵活就业人员也能报销生育保险，领取生育津贴。
贵州省生育保险报销怎么办
若生育津贴低于本人工资，差额部分则需由单位自行补齐。
其中：属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由生育保险基金补齐；属于企业，自收自支事业单位女职工，由社会保险经办机构发放生育津贴，所发生育津贴低于本人工资的，差额由单位补齐。
生育保险报销条件：按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；职工交纳生育保险一年以上；符合***生育相关规定。生育保险报销材料：社保卡；身份证；《***生育服务手册》或《生育证》。生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
将生育医疗费用纳入医保支付[_a***_]范围，住院分娩等医疗费用加快实现按病种、产前检查按人头等方式付费。生育医疗费用实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。
由单位报销。第十二条女职工休满产***后，由单位填报《生育保险金报销单，持户口簿、准生证、出生证，独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
贵州省生育津贴怎么领,需要符合什么条件
1、毕节生育津贴申领材料病历资料；参保人员银行账号。毕节生育津贴申领条件参加生育保险的女职工。毕节生育津贴申领流程申请：申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。受理：核对材料是否齐全完整有效；不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。
2、贵州毕节生育津贴申领条件： 参保职工需连续缴纳生育保险费满一定期限（通常为12个月）。 生育津贴的计算方式为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30天乘以产（休）***天数。灵活就业人员首次参保的待遇等待期为2个月，等待期内不享受生育保险待遇。
3、参加贵阳市城镇职工生育保险，且在生育或***生育流产手术前连续缴费6个月以上（不含6个月），发生符合国家和省人口***生育法律、法规、规章规定生育或者实施***生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员），可享受生育津贴。
2022年贵阳市生育津贴领取条件和标准一览
领取条件 参保要求：参加贵阳市城镇职工生育保险，并在生育或***生育流产手术前连续缴费6个月以上。对象要求：发生生育或***生育流产手术且符合贵州省人口***生育要求的女职工。发放标准 一般情况：生育津贴发放标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产***天数。
贵阳市生育津贴申请条件 参加贵阳市城镇职工生育保险，并在生育或***生育流产手术前连续缴费6个月以上，发生符合要求省人口***生育要求的女职工（不含灵活就业人员），可享受生育津贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。生育保险报销范围：生育津贴。生育医疗费用、***生育手术医疗费用。
此外还有一次性生育津贴：第一胎2000元；生育第二个子女的，可补贴3000元；生育第三个子女的，可补贴5000元；生育津贴具体补贴标准为当月本单位平均实缴工资+30（天）×产***天数。三胎生育津贴的支付标准为一胎六个月。生育医疗费用，即生育医疗费用和医疗费用，包括生育发生的费用和***生育费用。
贵州省省直医保有没有生育险
1、没有。根据贵州省医疗保障局，省本级参保的省直机关事业单位，在编职工为财政供养人员，产***期间工资由财政发放，所以省直机关事业单位没有设立生育保险险种，单位不缴纳生育保险，单位职工不享受生育津贴。
2、是的，自2025年1月1日起，贵州省正式将部分辅助生殖技术纳入医保支付范围，符合条件的夫妇进行***治疗时部分费用可通过医保报销。
3、用人单位女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，可以享受一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度生育保险基金支付人均生育医疗费用；用人单位男职工配偶生育第一胎，配偶无工作单位的，可以享受一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度生育保险基金支付人均生育医疗费用的50%。
贵州生育保险报销范围和标准
1、贵州生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。妊娠期和产后并发症刷卡结算。
2、生育津贴的支付标准为职工所在用人单位上一年度职工月平均缴费基数除以30天再乘以产***天数。值得注意的是，生育津贴和女职工本人工资不能重复享受。对于机关和全额、差额拨款事业单位中的女职工，单位应发放其本人工资。如果本人工资低于生育津贴，差额部分将由职工基本医疗保险基金补足。
3、贵州生育政策2023年新规定如下 ：生育保险待遇（1）生育的医疗费用；（2）***生育的医疗费用；（3）法律、法规规定的其他项目费用；职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产***；（2）享受***生育手术休***；（3）法律、法规规定的其他情形。
