根据我国现行法律法规，用人单位未缴纳工伤保险和生育保险，职工发生工伤或生育时，应由用人单位承担相应赔偿责任。
职工可向劳动保障部门投诉，由劳动保障部门责令用人单位补缴保险费和支付赔偿金，并可依法对用人单位进行处罚。
职工也可直接向人民***提***讼，要求用人单位支付赔偿金。
五险一金不可以累加，然而是只有三金可以累加（养老金、医疗保险和大病。）你退休的时候确定发退休工资的地方，将其它地方的社保可以迁移到一起。注：五险中的（工伤险、生育险、失业保险）属于由单位交纳的部分是不能累加和迁移的所以是不可以的。
根据中国的社会保险制度，工伤保险和生育保险是由雇主和员工共同缴纳的，个人需要承担一定的费用。
工伤保险主要是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿，生育保险则是为了提供生育津贴和产假补贴。因此，个人需要按照规定缴纳工伤保险和生育保险费用，以享受相应的保障和***。
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