生育险到底能报销多少？
各地报销的政策略有区别，我在杭州，去年刚好报销了生育险，就谈谈杭州的政策。
报销满足条件：生育险报销之前需连续交满12个月，这里的12个月是从报销时间往前倒推12个月。
报销的项目有：
（一）生育津贴；
（三）生育医疗费用（在当地产检，生产，社保直接报销，异地生育的，可回社保所在地报销）；
（一）妊娠 7 个月以上（含）生产或早产的，按 3 个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加 0.5 个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 0.5 个月。
（二）妊娠 3 个月以上（含）、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。
（三）妊娠不满 3 个月流产（含自然流产、人工流产）的，按 1 个月计发。
计发***生育手术津贴的***生育手术休***期限如下：
（一）放置宫内节育器按 2 天计发。
（二）取宫内节育器按 1 天计发。
（三）输精管结扎按 7 天计发。
（四）单纯输卵管结扎按 21 天计发。
（五）产后结扎输卵管按 14 天计发。
（六）人工流产按 14 天计发；人工流产同时放置宫内节育器按 16 天计发；人工流产同时结扎输卵管按 30 天计发。
（七）中期终止妊娠按 30 天计发 ; 中期终止妊娠同时结扎输卵管按 40 天计发。
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费，符合生育保险开支范围的按规定支付。
女职工符合本办法第十一条（一）项规定生育的，由社会保险经办机构另行支付生育医疗补贴费，剖宫产 2000 元、助娩产 1500 元、正常产（含顺产、流产、引产） 1000 元。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人承担。女性职工生育后出院，因生育引起疾病的医疗费是可以由生育保险基金支付。而其他疾病的医疗费，需要按照医疗保险的相关待遇规定进行办理。保险问题直接上保险同城网咨询代理人吧，挺靠谱的，我就一直是上那咨询的，回答很专业。
2019年生育险报销标准如下：
1、生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产***长短还受用人单位的管理制度影响
生育险，报销的主要是从怀孕到生产期间的检查费、接生费、住院费、药费等。
不同地区的报销政策不一样。
比如北京，产检最高可以报销3000元，在三甲医院顺产最高可报销5000元，剖腹产最高可报销5800元。
另外，生育险还有一个非常好的***——生育津贴。
生育津贴，可以当作是国家给发的一笔奶粉钱。有些地方也叫产***工资。
主要是因为发放的方法不一样。
目前关于生育津贴的发放，主要有两种操作办法：
1、产***期间正常发工资，生育津贴报销后直接给公司，如果生育津贴比产***工资高，企业会把差额补给员工，如果生育津贴比产***工资低，就不用给了。
2、产***期间不发工资，等生育津贴报销后，一次性给员工，如果员工的产***工资高于生育津贴的话，企业也会把差额补齐。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资 ➗ 30天 ✖ 产***天数
产***天数，各地略有不同，一般是128天或98天。
举个例子：小花所在单位上年度人均缴费工资为10000元，如果顺产，产***128天，她能领到生育津贴10000➗30✖128=42666元。
***还是非常好的！
所以大家有生育险的一定别忘了用！
写在最后
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