员工手册要有工伤的制度吗？
工伤的具体规定有国家的法律法规规定的。只需要在员工手册中提一下发生工伤按照国家相关的法律法规处理就行了。不用专门去规定的。
内部制度肯定是服从国家法规的，这个没话说，按法规来就好了。可以直接***或者说明“按照国家法规执行”，这样不太懂法的员工也不会太去较真儿，反正都是按国家规定来的。就算公司有出制度，但是违背国家法规的还是以后者为准，没有实际意义。
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工伤的具体规定有国家的法律法规规定的。只需要在员工手册中提一下发生工伤按照国家相关的法律法规处理就行了。不用专门去规定的。
内部制度肯定是服从国家法规的，这个没话说，按法规来就好了。可以直接***或者说明“按照国家法规执行”，这样不太懂法的员工也不会太去较真儿，反正都是按国家规定来的。就算公司有出制度，但是违背国家法规的还是以后者为准，没有实际意义。
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