离职后以灵活就业人员身份交社保可以领取失业保险吗？
我正好经历过这样的一件事情，那就简单说一说吧。不过，每个省份和地区具体政策上可能会有所不同，我的经历仅供参考。
五月份时，我从一家公司离职，公司在网上给我办理了失业金申请，因为不知道领失业金到底找哪个部门，所以跑了好几个地方，也经历了一番曲折。
最后找到市里区级的失业科，告诉我，在网上办好失业金申请以后，回家等着就行了，申请通过以后失业金会在每个月的月底打到社保卡上。不过，社保卡必须是已经激活金融功能的新社保卡。
我的社保卡还是老的，需要换成新的。于是又到了市里的劳动保障部门换新卡。
好巧不巧，我最近还需要去医院看病拿药，上一次办了门诊统筹，由于单位最近没有给交社保，就没能享受医保待遇。
所以，想着还想用医保卡，而且养老金也不想断交太长时间，所以在还没有领到失业金的情况下就去办理了灵活就业社保。
然后在手机***上申请失业金时，总是看到弹窗，提示“该人员没有参保信息”。
我很奇怪。我在单位里上班好几年，社保交了六七年，怎么会没有参保信息呢？
给区里失业科打电话咨询，说明自己的情况，然后被告知，由于我办理了灵活就业社保，失业金申请就自动失效了。要是还想申请失业金，就必须暂停灵活就业社保，办理减员以后，到社区做个失业登记，才能再去申请失业金。
于是又办了灵活社保减员，拿着单位给开的解除劳动合同证明办理了失业登记。
又一次申请失业金，还是被告知“该人员没有参保信息”，只得再一次打电话咨询失业科。
失业科的小姐姐很客气，她在电脑上查询一番未果，告诉我，你到现场来办吧。
要拿钱的事儿还不得快当点儿？我马上出门了。到了那里，几分钟就给办好了。
我还惦记着灵活就业社保的事情。问小姐姐，还能不能继续交灵活就业社保？
小姐姐说，不能，交社保和领失业金，只能二选一。
小姐姐说，医保不用自己交，失业金里面都包含了。
我心里一喜，失业还能有这待遇？也罢了，养老保险不交就不交吧，失业金领完了再交也行，反正这么年轻，时间足够了。
我对小姐姐谢了又谢，高高兴兴回家了。
最后说一下，失业金一共可以领18个月，每个月将近两千块，我个人认为很不错了。感谢祖国，感谢党！
我的故事讲完了，希望能对题主有所启迪。
我是@爱探险的心怡 ，为你扫清“保险雷”，帮你避开“保险坑”，关注我，让人生更美好。
1、能不能领要看你离职前的情况而定。享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要你满足以上条件，都是可以享受失业保险金的。关键是你如何离职的，非本人意愿中断就业就可以领取。 与你是不是灵活就业人员，继续交不交社保没关系。
2、失业金的领取规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
3、领取手续：包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
4、灵活就业人员不能买失业保险，只能买养老和医疗！而且失业保险是不能累积的。
灵活就业人员缴纳的社保中不含失业保险，所以也无法享受失业保险待遇。与企业职工社保缴纳的险种和缴费比例都不一样，能享受的社保权益也不太一样。
缴纳社保的区别
灵活就业人员缴纳社保：
只需缴纳2险：养老+医疗。
不含失业保险！
企业职工社保：
领取失业金的条件
1、参加失业保险，且社保缴费年限满1年
社保缴费年限可以在当地社保机构查询，也可在社保网站上注册个人账户进行查询。
2、非本人意愿离职，以下都属于此类情况
a、劳动合同到期解除
b、被公司解雇
c、协商解除（非本人意愿的协商解除）
d、公司裁员
但如果员工自己主动离职，是不属于非本人意愿的范畴。
3、已办理失业登记，并有求职要求的
员工带上单位出具的解除劳动合同证明，到当地社保机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
所以，如果从企业离职，若满足失业金相关领取条件，那离职时可以申请失业金。但是等离职后已重新缴纳了灵活就业人员社保时，是无法再享受失业保险的。当然你若再次重新缴纳企业职工社保，并满足相关失业条件时，还是可以重新再申请失业金的。
