工伤赔偿个人工资是交社保基数的工资吗？
工伤赔偿个人工资是交社保基数的工资吗？
不是，根据工伤保险条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
根据社会保险法，用人单位应该按职工实际工资在社会平均工资的60%--300%之间为缴纳基数，在实际中，有很多企业在给员工办理社保申报缴费基数时，出于节约用人成本，并没有按照职工实际工资社保，而按最低标准社平的60%缴费，这样社保缴费基数就会和本人工资不一样。当然可能也存在低于60%社平和高于300%社平的工资。如果工伤工资支付和社保缴费基数一样，明细存在问题。
所以工伤期间的工资是职工在职时的工资待遇。
本人工资按照本人受伤前12个月平均工资，
本人工资高于当地平均工资300%的，按照平均工资的300%计算;本工工资低于当地平均工资60%的，按照平均工资的60%计算。
3746基数五险个人公司各缴纳多少？
3746的社保基数养老保险个人需要缴纳8%即约300元，单位需要缴纳19%即711元；医疗保险个人需要缴纳2%即75元，单位缴纳6%即225元。
失业保险个人需要缴纳0.5%左右，即约19元，单位要缴纳1%，即37元，生育保险和工伤保险个人不用缴纳均有单位负责缴纳。
首先缴费基数3746元，这个段位数字一般就是养老保险最低缴费基数，通常最低基数算出来当地在岗职工平均工资和缴费基数上限。
缴费基数下限3746元，那么当地在岗职工平均工资就是3746÷60%=6243元；
缴费基数下限，通常是在岗职工平均工资60%
缴费基数上限，是在岗职工平均工资300%，就是11238元
那么个人社保缴费也就清楚了：
在职人员，城镇职工养老保险缴费比例8%，就是3746*8%=299.68元
灵活就业人员，城镇职工养老保险缴费比例20%，就是3746*20%=749.2元
根据地区的不同最低基数不同缴纳的最低标准也就不同，五险既涉及到社保缴费又涉及到医保缴费，公积金又是另一种了。先说五险其中社保缴费包括养老保险，失业保险和工伤保险，有相关比例，例如我们这边养老单位16%，个人8%，失业个人0.3%单位0.7%，工伤的根据工种来，医保缴费有医疗保险个人2%单位8%，生育保险包涵在医疗保险里面。
一金是指住房公积金最低个人6%，单位6%合计12%。我们这边最低工资基数是3746，社保费用是1323.09元，公积金应该是449.52，以我们为例合计1772.61元。
首先工伤的话由单位全部缴纳，各行业的缴费费率是有区别的，需要涉及具体行业的费率。
养老的话单位缴费3746元*16%=599.36元，个人缴费3746元*8%=299.68元。
失业：单位缴费3746元*0.70%=26.22元，个人缴费3746元*0.30%=11.24元。
医疗：单位缴费3746元*6.9%=258.47元，个人缴费3746元*2%=74.92元。
生育险现在并入医疗保险。
3746的工资基数、缴纳五险、养老保险公司缴纳449.52庄、职工个人缴纳229.68元，医疗保险公司缴纳229.68元、职工个人缴纳74.92元，失业保险公司缴纳37.5元左右、个人缴纳19元左右，工伤保险生育保险由单位负担、有40元左右。后面三险各个地方***会有所适当调整。
事业编制五险一金缴纳标准？
事业单位五险一金的缴纳，一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%，个人交2%，工伤保险单位交0.2%个人不交，生育保险单位交0.8%个人不交，失业保险单位交1%，个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。
3500五险一金个人缴纳多少？
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险 ：单位每个月为你缴纳0.5%。
生育保险 ：单位每个月为你缴纳1%。
住房公积金：单位和个人承担的比例是各承担50%。
社会保险共五个险种，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴费比例为： 养老保险，单位缴20%，个人缴8%。
医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。
失业保险，单位缴2%，个人缴1%。
工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。
生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。如果3500，不会扣太多钱
工伤保险待遇如何缴纳个人所得税？
根据《财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税[_a***_]的通知》(财税〔2012〕40号)第一条的规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
二、本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》(***院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》(***院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
三、本通知自2011年1月1日起执行。对2011年1月1日之后已征税款，由纳税人向主管税务机关提出申请，主管税务机关按相关规定予以退还。
因此，个人受工伤后按规定取得的工伤保险待遇免征个人所得税。
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工伤保险缴费基数3300是什么意思？
工伤保险丶养老保险等交纳，都有缴费基数，按规定的比例单位和个人分别交纳，3300缴费基数，就是你上年度月平均工资，就是按照这个年度总收入除于12个月来计算的月平均工资，就是当年的工伤保险缴费基数，也是养老保险医疗保险的缴费基数。
