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最新生育保险-最新生育保险报销政策

  1. 生育保险新规国庆起实施,取消连续缴费12个月可享受生育待遇,是真的吗?
  2. 2021年生育险有哪些新规定?
  3. 生育险领取条件及标准?

生育保险新规国庆起实施,取消连续缴费12个月可享受生育待遇,是真的吗?

2021年10月1日起,新修订的《广东省职工生育保险规定》正式施行。①缴费次月起即可享受生育保险待遇;②新增3类人群纳入保障范围;③宫外孕纳入生育保险保障范畴,孕期4个月以下流产/引产人员可按医院意见申领生育津贴;④3年内均可申请报销。同时,生育保险费和职工基本医疗保险合并缴纳,由税务部门统一征收管理。

特别说明下,这是新修订的广东省职工生育保险规定》

2021年生育险有哪些新规定?

2021年生育险报销新规定包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费计划生育手术费用以及男职工***期津贴。生育津贴以所属统筹地区上一年度在岗职工的每个月的平均工资基数按照规定的产假进行计发。若是生育津贴比本人工资标准低的,则由用人单位进行补足。生育津贴等于当月本单位人平缴费工资处以30天乘上***期天数

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法律依据

《生育险报销标准新规定》 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 补偿标准为: 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴; 2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴; 3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。 生育津贴以女职工产前计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

生育险领取条件及标准?

据了解,想领取生育津贴,需要满足两个条件,分别是:符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

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  当女职工符合这些条件后,就可以申请领取生育津贴了。另外,一般生育津贴是多少钱呢?顺产是在3000-5000元不等,而剖腹产不少地方直接飙到上万元了。具体标准是多少,要以当地为标准。

1、按照生育保险政策规定,必须连续缴费满10个月可享受生育保险待遇。

2、参保人员停保后,90天内办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下个月起享受生育保险待遇;90天后办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下月起10个月后生育的方可享受生育保险待遇

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1、要领取生育保险,应当已经参保,并且需要满足一定的缴纳时间要求,具体需要缴纳多久,因为各地对于这方面的政策不同,在时间上也就有差异,时间长短规定不一,如需要了解可到当地人社局咨询。

2、已经参保并且办理完成备案,要求在缴纳生育保险的当地生育,在其他地区生育并不是不可报销,只是环节以及程序相对较为繁琐。

3、每个地区的人社局会根据当地实际情况要求规定不同的条件。

4、连续缴费,在生育时仍在缴费,生孩子的时候就可以申请相关费用了

生育津贴是很多想要生孩子的夫妻所关注的一个问题,有了津贴的话,在生孩子的花费上可以松一口气。下面就让我们一起来看看生育津贴2021年最新政策、2021年生孩子补贴2万。

一、生育津贴2021年最新政策

1.生育津贴申领条件:

从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳[_a***_],这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付

2.生育津贴发放标准:生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3.夫妻双方生育保险:如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。

二、2021年生孩子补贴2万

  1. 社保五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要公司给你交职工社保,你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。

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