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农民工工伤保险规定有哪些
1、根据《社会保险法》的规定，只要在企业工作的职工，包括农民工，都必须五险同投。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，农民工在参加工伤保险的同时，也需要参加其他四项社会保险。这一规定旨在保障劳动者的全面社会保险权益，确保其在面临各种风险时都能得到相应的保障。
2、农民工工伤有什么赔偿标准赔偿标准有以下几点：（1）医疗费；（2）住院伙食补助费标准；（3）辅助器具费；（4）停工留薪工资；（5）护理费；（6）康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理 统筹地上年度职工月平均工资的30%。
3、第九条至第十二条，对工伤认定、待遇支付和一次性待遇支付标准做了详细说明，包括伤残津贴、护理费和供养亲属抚恤金。第十十四条，规定了对未依法参保单位的处罚措施，以及农民工权益维护的途径，包括劳动争议仲裁和安全生产许可证管理的要求。
4、根据《社会保险法》的规定，职工必须参加工伤保险，而这一费用由用人单位承担，职工个人无需缴纳。这意味着，当员工在工作中遭遇意外伤害或职业病时，可以享受到相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗救治、伤残补偿、康复治疗以及因工死亡的丧葬补助和抚恤等。
6、工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，农民工在遭遇工伤后，应享受相应的工伤待遇。二级工伤属于较为严重的工伤等级，赔偿应包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、以及可能的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
工地必须给民工买保险
1、[案例描述]小赵是一位从安徽农村来到北京打工的农民工，凭着自己的手艺被一家私人装修公司聘用并担任木工。
2、联名投保要求：根据建设部的工程项目招投标规范文件，工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，这确保了项目在建设和运营过程中的全面保障。意外伤害责任保险：施工单位还必须为施工人员办理意外伤害责任保险，这是保障施工人员权益、降低企业风险的重要举措。
3、在我国工伤保险只有一种，它是五项社会保险的组成部分。缴纳工伤保险是《社会保险法》赋予用人单位的法定义务。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4、在工地上班的人都比较辛苦，[_a***_]都是劳务外包公司的农民工，关于工地上班的临时工需要交商业保险么？ 我认为不管是在哪里上班，即使是临时的，也需要交商业保险，这是对自己和家人负责任，主要有以下几个方面的原因。
5、一定可以，没有争议。根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理建筑施工人身意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理建筑施工人身意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。
6、关于想给建筑工地上的农民工买人身意外险，该如何操作？我认为主要有以下几个方面，首先，劳务外包公司是具有合法经营资质的，可以根据相关程序给工人上团体险。建筑工人属于高风险的职业，需要15人以上才可以进行团体投保。
我是黑龙江农村户口,在北京工作上保险公司就给上工伤和医疗合理吗?
1、是的，北京是有这样的规定，农村户口区分农村劳动力和农民工。农村劳动力可以参加城镇户口那种社保（缴纳养老、医疗、失业和工伤保险），只是交费基数只能是最低的。农民工，只交医保和工伤，费用全部单位交，个人不缴费。
2、只要你与单位签订了劳动合同，建立了正式的劳动关系，用人单位就应当给你上社会保险，与你的户口在哪没关系。养老、失业、医疗、生育险都应该有。
3、不知道你的公司是不是正规的公司？正规的公司，一般会给员工缴纳五险一金，但现在还是有很多私营企业什么保险也没有给员工买的，虽然不合法，但很多员工也是接受的。如果你还想继续在公司上班，那么你就得遵守他的制度，他说不能补交，你也只能接受。如果你选择离职的话，可以向公司要求这部分赔偿。
农民工工伤保险的规定有哪些
市人民***关于建筑施工企业农民工参加我市工伤保险若干问题的通知，其核心内容可以归纳如下：工伤认定的新旧条例适用原则：对于尚未完成工伤认定的案件（包括新《条例》实施前已受理但未作出决定的，以及申请期限内未提出申请的），其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准、争议处理等，应按照新《条例》执行。
农民工工伤有什么赔偿标准赔偿标准有以下几点：（1）医疗费；（2）住院伙食补助费标准；（3）***器具费；（4）停工留薪工资；（5）护理费；（6）康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理 统筹地上年度职工月平均工资的30%。
根据《社会保险法》的规定，只要在企业工作的职工，包括农民工，都必须五险同投。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，农民工在参加工伤保险的同时，也需要参加其他四项社会保险。这一规定旨在保障劳动者的全面社会保险权益，确保其在面临各种风险时都能得到相应的保障。
