合肥市职工基本医疗保险实施细则征求意见：医保定额支付生育费用, 你怎么看？
合肥市职工基本医疗保险实施细则征求意见：医保定额支付生育费用, 你怎么看？
医保与生育在实际操作中存在很多共性，所以国家在推行医保和生育险的合并试点，医保支付生育费用肯定也是因为合肥属于试点的城市。合并两险可以很好的节约管理成本，合理做好两险经费的统一安排，保证职工最大限度的享受社保的政策
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，合肥市职工医疗保险的实施细则征求意见，医保定额支付生育费用你怎么看？这个问题我认为是很正常的，因为本身2019年年底之前要将这个生育保险和职工医疗保险合并到一起，所以说虽然是通过医保来支付生育费用，但实际上生育保险的费用已经是正常征收的，所以说与我们的医疗保险还是独立的，只不过就是通过医保来整体征收而已。
那么这样有一个好处，就是参加灵活就业的一些人员，那么就可以直接来参加生育保险了，因为他可以通过自己的职工医疗保险来参加生育保险，所以相对来说对于灵活就业人员产生了一定的方便，当然对于我们企业在职职工基本上没有太大的影响，因为本身生育保险是由企业单位来全额进行承担的，所以说作为我们个人来讲是不需要承担这一部分费用的。
那么它虽然通过医保来进行支付，实际上它的这个基金的核算还是独立运行的，也就是说生育基金和我们的医疗基金是两个独立的运行模式，所以说二者之间是不受任何的影响，那么只不过就是在征收方面实现了统一而已，所以对于我们来讲，那么基本上五险一金的缴费也好，还是企业在职职工的缴费也好，基本上都不会出现任何太大的影响，只是灵活就业人员可以选择来缴纳这个生育保险了。
感谢阅读，请加我的关注。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，合肥市职工基本医疗保险实施细则征求意见。医保定额支付生育保险你怎么看？这个通过医保来定额支付生育保险，是我们生育保险和职工医疗保险合并的一个条件，那么也就是说今后生育保险将完全合并到我们职工医疗保险当中来，那么这种情况下肯定生育保险的支付将由医保来定额支付，这是没有问题的。
实际上这个改革从2020年就要全面的执行了，也就是说各个地区将不再产生生育保险单独交费的情形，它将合并到我们职工医疗保险当中去，只要是你正常参加了职工医疗保险，那么都会拥有生育保险的待遇，这样的好处是对于这些灵活就业的参保群体来讲是有一个比较好的因素，因为毕竟灵活就业人员只能够参加其中的职工医疗保险，并不能够参加生育保险，那么他二者之间一合并的话，也就是说我们在参加职工医保的过程中那么也就拥有了生育保险的待遇，所以说对于一些灵活就业的女性来说是一个好消息。
那么生育保险合并到职工医疗保险当中来，生育保险的这个支付肯定是要通过医保的定额支付来进行支付的，实际上也是两个独立的险种，只不过就是进行统一征收而已，所以说我们在医保报销的过程中，或者说在生育保险报销的过程中，都是分别来进行统筹分别来进行支付的，二者之间实际上联系性也并不是很大。
感谢阅读，请加我的关注。
合肥市生育保险如何使用？
一般生育医疗费用申请报销需满足的条件：1.累计参加生育保险满1年的职工生育的，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；2.累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续；3.已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的，在其分娩、终止妊娠或者施行***生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续。
而申领生育津贴必须满足用人单位为职工累计缴费（灵活就业人员连续参保缴费）满12个月（含12个月）以上，并继续缴费；参保人生育（含住院分娩、中止妊娠和***生育手术）前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态。
