养老保险与社保医保的区别？
这个问题事实上是有点问题的，但不妨碍对问题的探讨。养老保险包含在社保，与医保同属社保范畴。我国的社保最早只有养老保险，后来逐步增加失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。现在为止，我们的社保事实上包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，合称“五险"，故养老保险与社保医保的区别不言而喻。其实我们常说“五险一金或二金"，是还是公积金和企业年金，但并非所有企业或职工都有缴存就是了。
养老保险和社保不一样。具体区别如下：
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
一、养老保险的特点：
1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。
二、社保的特点
1、保险性：保障作用。
2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。
3、***性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会***性质，是一项公益事业。
4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。
企业养老保险是不是社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，企业养老保险是不是社保？我们说社保它是包括养老保险的，但是不能把单一的养老保险称之为社保，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其余的四类保险，所以说这个社保它是包括5种保险的，也就是我们平时所说的五险。
当然这个五险当中，缴费最高占比最大的确实是我们的职工养老保险。甚至来讲其余的4种保险的交费总额，那么都不及职工养老保险的交费总额高，这一点也是可以肯定的。所以往往我们在说社保的时候，可能很多人都会误认为是养老保险，其实不然，那么社保中除了包括养老保险之外，还包括其余的4种保险，也就是医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这4种保险。
所以从严格意义上来讲，不能够单一的把社保称之为是养老保险，也不能把养老保险称之为是。当然作为企业的在职职工来讲，那么在缴纳社保的过程中是不能够单一的选择一种养老保险来进行缴纳，必须是啊，5种保险同步缴纳才具备缴纳社保的一个条件，因为很多地区的社保局都是需要单位，来进行5种保险同步缴纳才可以。
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