公务员，社保种类？
，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。
当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
一金指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。
公务员54岁会下岗吗？
不会的， 因为公务员是国家的基层管理力量，担负着保障国家稳定和发展的责任，其职责非常重要。而且目前国家的***机构仍然需要大量的公务员来维持正常运转，所以未来不会下岗的可能性很小。
1 不会下岗。
2 公务员是一种稳定的职业，一般不会出现下岗的情况。
此外，根据《公务员法》规定，公务员的退休年龄为60周岁，而不是54周岁。
3 但是，如果公务员违反了职业道德或者法律法规，就有可能被开除或者辞退。
另外，一些部门或者单位可能会根据具体情况进行人员优化或者调整，但这并不是下岗，而是一种内部调整。
1 可能下岗。
2 因为公务员的退休年龄为60岁，且在一些情况下，单位也可能提前解聘公务员，例如因为工作能力不足、违反纪律等原因。
3 但也有一些情况下，公务员可能会转岗或者调动到其他部门，以保持其职业生涯的稳定发展。
因此，具体情况需要结合实际情况而言。
在原厂显示在职人员可以申请失业保险吗？
1、在职的员工在单位和单位共同缴纳失业保险金满一年以上，2、从单位正常离职也就是说非本人意愿中断就业的失业期间，符合失业保险金领取的条件。就可以申领失业补助金。由社保机构认定后，按月领取失业补助金。
公务员辞职和辞退失业保险有什么区别？
公务员辞职和辞退在失业保险方面没有区别，只要缴纳失业保险满一年，且离职原因非个人原因（如单位倒闭、被单位辞退、单位解除劳动合同等），就可以在解除合同60天内，去当地的社保部门申请失业金。
在领取失业保险金期间，可以享受4种待遇，包括领取失业保险金、享受基本医疗保险待遇、领取丧葬补助金和抚恤金、享受职业培训和职业介绍补贴。
辞职和辞退的最终结果都是个人社保中断，唯一区别是能否领取失业保险金。公务员辞职或辞退后，可以关注当地社保部门的相关规定，并[_a***_]规定申请失业保险金。
“你会选择月薪4000元的公务员，还是年薪40万的私企”？
如果是2020年疫情之前，我会选择年薪40万的私企；疫情以后，我会选择月薪4000元的公务员。
年薪40万的私企，是建立在经济发展好的年份，大家的日子都不错。大部分企业会过得很滋润，但是一旦经济下滑，尤其是近两年的疫情，可以看出，企业裁员是常态。今年就连互联网大厂都可以裁员了。比如爱奇艺，阿里，等。这说明了，当下的经济环境，其实是比较煎熬的，就连互联网大厂都开始收缩战线，压缩业务，开始过冬了，更别提那些普通的私企了。
所以，私企实际上表面上来看，工资不少，但是是动荡的，不安全的状态，随时都可以能面对被裁的情况。再加上一线大城市都有一个“35岁大龄青年”的门槛，35岁以上的大龄青年，找工作实际上很难，各方面都没法竞争过小年轻。说白了，在私企工作，不稳定的因素太多了，一旦企业效益不好，随时都有可能面临被裁员。
而公务员就不同了，表面上月薪4000元，实际上加上奖金，五险一金，还有节***日的其他补贴，这样下来，一个月平均工资基本上都在一万元以上。也就是公务员的隐藏***待遇不错。公务员有以下好处：
1，公务员表面上月薪4000元，实际上在子女上学，买房，医疗，养老等方面，享有非常好的政策。
***买房方面，银行也会很乐意***给公务员的，而且优先享受***政策房源，有很大的实惠。
子女教育方面，优先进入公办优秀的学校，子女教育方面的待遇也是非常不错的。
医疗方面，优先享受公立医院的***。
养老方面，退休金拿的也高于普通的退休职工。其他的养老机构，也是优先享用。
2，公务员比较稳定，不会天天加班，更不会996，只要自己长点心，不乱折腾，干到退休基本上没问题。
不像私企，天天加班，天天需要应酬，年纪轻还好，一旦年纪大了，超过35岁以后，那基本上就得担心了，身体随时都可能发出警告信号。
3，公务员的业余时间比较充裕，可以趁业余时间，干***，或者充充电，学习，考证，都可以。时间比较自由，也可以在家里陪陪亲人，蛮好的。
4，做公务员，可以很好的积攒人脉，大都是体制内的人脉，为以后子女的前程谋好后路。不像在私企，你以为稳定，殊不知竞争加剧，你所学到的知识，经验都不一定跟得上，很有可能被取代。所以，在私企工作，能干个10年以上的，很少，基本上几年都被取代了。但是公务员，只要自己耐得住寂寞，干到退休，没问题。
综上所述，疫情以后，有了更多的思考，还是公务员比较香。
选40万年薪，目前家里有房，无买房压力，生活上简朴一些，辛苦坚持干个10年存个3百万以上，身体扛的住就继续，扛不住就辞职找个小单位养老（毕竟有40万年薪能力的人真的稀缺）。这么选是不想后半辈子为💰发愁
如果是我的话毫无疑问选年薪四十万的私企。
四千块钱的公务员那基本上都是最底层最辛苦的，如果年总收入加起来能超过二十万的话，那月薪也不可能只有四千。
公务员无非就是稳定，工作没什么大的压力，生活安逸，人生没有起起落落，各方面的待遇相对较好，幸福指数较高。
私企的话，能够拿到年薪四十万，那是精英人士，人生充满挑战，工作压力也大，但却更能锻炼人，能够给出年薪四十万的私企，规模或者说营业销售也大，没那么容易倒闭，即使有一天企业倒闭或被解雇，也没什么关系，曾经工作中积累的经验及人脉关系很快就能找到相类似的工作，更有些人有了工作经验和一定的人脉关系，就会选择创业。
我们无法进行详细的对比，公务员就只有那么多收入，私企的也不见得只有四十万，有的也有额外收入，比如我们所接触到的一些公司的经理，他们把产品给我们公司生产，价格给的相对较高点，然后我们给他们回扣，大公司的高层管理大多数都是如此…。
所以如果要安逸就选公务员，想挑战高薪那就私企
