失业了后自己缴纳社保还能享受生育津贴吗？
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
扩展资料：
享受生育津贴条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
4、津贴数额：（当月本单位人均缴费工资/30天****期天数）
***期天数：
（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产***增加了8天；
（2）晚育***增加30天（新劳动法中未曾出现晚育***，地方出台的生育办法可能会增加此***期）；
（3）难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产***15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产***：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
参考资料来源：
失业了后自己缴纳社保还能享受生育津贴。失业后自己缴纳社保就是灵活就业购买社保，灵活就业购买社保的生育险包含在医疗保险里面，报销生育津贴的话可以直接从医疗保险里面报销。所以失业了没有企业购买生育险的话，自己购买灵活就业购买社保也可以享受生育津贴。
失业保险的医保包含生育险吗？
失业保险是不包含生育险的,但是缴纳的社保里是包含生育险的,并且不分男女都有。 失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
领失业金期间生孩子有生育保险吗？
领取失业金期间能享受生育险。
失业人员在领取失业保险金期间符合[_a***_]生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《***生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
失业和领取生育险并不冲突，生育险是我国公民享受的一项社会保障***，与单位挂钩的是生育津贴，和生育险是两回事。在孕期，即使您失业，也可以享受生育险，只要您满足领取条件，即可到社保相关部门进行报销。
失业后如何申请生育保险报销？
2015年《广州市职工生育保险实施办法》,第二十九条 参加本市生育保险的男职工的未就业配偶(以下简称未就业配偶)，同时具备以下条件的，可按规定享受本市生育保险待遇：(一)未就业配偶持有效的本市失业登记证件;(二)未就业配偶未享受本市或户籍所在地的城乡居民基本医疗保险(含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗)待遇。
第三十条 未就业配偶只可享受本市生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。未就业配偶享受生育医疗费用的待遇标准，参照本市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。五险一金里的失业项和生育项是怎么回事?生育和失业时有什么保障？
生育和失业保险一般由用人单位办理。
生育保险主要是对育龄妇女在生育时发生的费用按照生育政策进行报销；失业保险是在脱离用人单位以后，一般是在两年内每月可以领取一定数额的失业金；
