为什么医保和养老保险年限不一样？
谢谢邀请，医保和养老保险年限不一致是因为保险的目的和计的差异导致的，养老保险是省级统筹，国家规定只需要交满十五年就可以领养老金，是一项惠民政策，而医保是市或县统筹，各个地区的财政收入不同，交费的年限也就不一样了，就笔者所在的地区而言，医保男必须交满三十年，女必须交满二十五年。在此请粉友们告诉我你所在的地区医保需要交多少年！
你好！为什么医保和养老保险年限不一样？
题主这个问题很有意思，相信有很多人都不大了解，所以我很乐意回答。
两种保险最低缴费年限不同，而且相差这么大，原因应该有好几个。
首先、是因为养老保险和医疗保险费这两种基本保险的目的和设计的差异导致的。
其次、基本养老保险是省级统筹的。国家规定养老保险缴满了15年以上就可以退休享受待遇。而医疗保险费是市级统筹或者县级统筹。具体的缴费年限也不是全国统一的，比如有的地方男女缴费都是30年，也有的地方男女都是25年。
再次、因为养老保险起步早，还有视同缴费年限。而医疗保险费起步晚，还有就是不是所有的单位都一下子纳入了医保。这样就造成了养老保险和医疗保险费两种保险年限的不一致。
第四就是养老保险缴费年限更短是因为它主要是投资分红。就相当于存在银行挣利息。所以可以多缴多领、长缴多领。再上有雄厚的社保基金作后盾。而医疗保险是缴一年管一年，而且特别人性化，还有个保费豁免功能。在缴费期间万一这个人生了场大病，医保要给他出大头，如果钱太少了，整个基金就难以承受。
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医保和养老的年限区别为：养老保险男女都是最低缴纳15年，医疗保险女性最低20年、男性最低25年。
造成这个现象的原因是：我们国职工养老保险制度建立时间早，开始缴费时间早；职工医疗保险制度实施时间晚于养老保险，开始缴费时间也晚于职工养老保险，所以，社保缴费记录中医疗保险缴费年限会少于养老保险。
可以缴养老保险可以不缴医疗，但缴医疗保险必须医疗和养老两者一起缴纳。
根据我国有关规定：医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
而领取养老金的条件是：一是必须连续年限满15年，二是必须达到退休年龄（男的年满60周岁，女的年满55周岁）。所以不论男女，最低缴纳达到15年以上，且要达到退休年龄，才可以领取。医疗保险是每个月缴纳，达到退休时就不用再缴纳，缴纳期间和退休后都可以享受医疗保险的。
医保和养老保险最低缴费年限不一致，主要是因为待遇享受时间不一而对基金支付能力要求不同所决定的。医疗保险是缴费后(单位整体参保后的下月开始)就可以享受待遇，而养老保险则是退休后才享受待遇。
因为医保是从2000年左右，才开始陆续参保的，而养老保险，分别从1987年，或1992年左右，开始投保，并且参保之前的，有些是视同工龄；医保缴费年限，各地根据其收支节余状况不同，拟定的补交年限及标准不一样，有些还有最高限额封顶；而养老则是依据你所有参保年限。
养老保险交了，医保交合算还是不交合算，很纠结？
参加社会保险太纠结了，整个社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。究竟应该怎样参保才划算，实在是让很多人搞不明白。
社保参保缴费，应当主要看个人负担能力和具体需求这两大方面。
参保需求是种类越全越好
社保种类当然是越多越好。社保种类越多，代表的保障越全。不过企业职工可以参加全面的社保五险，而且这也是国家规定用人单位和企业职工的义务，不可以因为职工想放弃就可以放弃的。
灵活就业人员，可以主动选择参加基本养老和基本医疗保险。个别地区的灵活就业人员，还可以缴纳失业保险和生育保险。尤其是生育保险于2019年1月1日起与医疗保险合并以后，一些地区的灵活就业人员可以通过参加灵活就业人员医保的方式，享受生育报销待遇。
养老保险，将为退休后的[_a***_]提供一份永远的生活保障。只要退休时养老保险缴费满15年，就可以按月领取养老金。缴费年限越长，退休待遇越高；缴费基数越高，退休待遇也越高。国家每年根据经济社会发展情况、工资情况、物价情况调整退休人员的养老金待遇，老年人年纪越大养老金越高。对于长寿老人来讲，参加养老保险实际上是最划算的投资行为。当然基本养老保险缴费也是不菲的，灵活就业人员一般按照20%的比例缴费。按照现在一般最低3000元的缴费基数计算，一年都需要缴纳7200元。对于缴费标准约占我们2018年全国人均可支配收入28228元的25%以上。
医疗保险，关系到我们的医疗保障待遇。主要包括医保卡个人消费、住院医保报销、门诊统筹报销。从报销层次来说，可以分为基本医疗保险报销、大病医疗保险报销和医保救助待遇。正常来说，如果不得病，除了会得到医保个人账户待遇以外，剩余的钱全当白缴了。所以，很多人觉得参加医疗保险没有必要，可以根据身体情况来参加相应的医疗保险待遇。
尤其是我国又建立了城乡居民医疗保险，只需要一年缴纳几百元就可以享受全年的医保待遇。但是需要提醒的是，城乡居民医疗保险待遇报销比例较低，没有医保个人账户，而且不计算医保缴费年限的。职工医疗保险到达退休年龄以后，个人不需要继续缴费的，而且退休后的医保报销待遇比在职时更高。如果想为了老年以后有一份交更好的医疗保障，当然还是优先选择城镇职工基本医疗保险。
工伤保险，仅仅是针对工伤待遇，灵活就业人员是无法参加的。
生育保险，仅是针对生育时的待遇，一般用人单位才能缴纳，跟职工本人没关系。
失业保险，主要针对非本人意愿失业的一种待遇保障，不仅可以领取失业金，还可以享受代缴基本医疗保险待遇。
总体来看，大家最纠结的还是医疗保险。医疗保险灵活就业人员参保的话，一般需要缴纳缴费基数的8%~12%。如果按照青岛市的缴费比例10%计算，相应费用就是职工医保的一半。参保的年轻人一般属于身体健康、精力旺盛的人得病概率很小，用到医保的概率也小。可是，等待年纪大以后再参保往往就晚了，一方面负担重，另一方面有可能退休前缴费不足相应年限。
所以，一般建议灵活就业人员参保以前就要提前确定，要不要参加职工基本医疗保险？如果确定参加就要坚持下去。如果参加几年以后再放弃，那就太亏了。
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1首先我们的社保，无论是职工社保还是居民社保，最基础的两个保险就是，医疗保险和养老保险，这两个保险给我们提供基本的医疗保障和养老保障，缺一不可，而这两个保险类型中，我们也要有一个优先顺序，那就是如果要二选一，那一定要先买医疗保险。
为什么呢？
这里其实遵循的是一个基本的保障原则：先健康保障再储蓄养老
我们个人和家庭的保障账户规划，其实就是配置保障型的健康保险，包括医疗意外重疾等，起到花小钱撬动高保额，利用保险财务杠杆转移大额损失 作用，避免因为疾病和意外带来 家庭财务 不稳定性。而社保的医疗保险就是最基本的大额财务损失补偿的保险，解决基本的医疗住院用药花费。只有基本的医疗保障做好了，你的养老储蓄才有意义，不会因为不确定财务支出，带来储蓄的消耗和养老金的消耗，才谈得上安稳退休养老，享受生活，不给家庭添负担。
保障第一，储蓄第二，没有划不划算，而是必须要去做
