请教:怀孕多久开通生育保险,如何办理生育险？
生育险是企业为员工缴纳不需要个人支付，申领条件是申领当月已经连续缴纳生育险满一年，申领材料可参考图片中清单（上海这边的要求）。一般就是本人身份证，结婚证，准生证，宝宝出生证及宝妈的出院证明等。生完宝宝后就可以去街道办事处申请。生育金的金额是根据单位上年度月平均工资/30*产假天数来计算。所以如果所在单位平均工资很高的话确实能领到一笔不少的津贴，错过就太可惜了。
怀孕多久开通生育保险？
首先，生育保险是强制性保险，在公司交的社保里边就含的有生育保险。只要公司给你正常交五险，就相当于已经开通了生育保险。
那么对于怀孕女员工比较关心的问题就是怎么办理生育津贴报销手续。
首先是要连续交满12个月，如果在生孩子当月满12个月，直接可以报销。如果不满的话，则需要继续缴够12个月，即可报销。期限是在孩子一岁以内都可以报销。
另外，男性也可以报销生育保险。若女方没有缴纳社保，那就可以用你老公的办理生育保险报销。不过报销比例是按50%核算的。
首先，生育保险是强制性保险，在公司交的社保里边就含的有生育保险。只要公司给你正常交五险，就相当于已经开通了生育保险。
那么对于怀孕女员工比较关心的问题就是怎么办理生育津贴报销手续。
首先是要连续交满12个月，如果在生孩子当月满12个月，直接可以报销。如果不满的话，则需要继续缴够12个月，即可报销。期限是在孩子一岁以内都可以报销。
另外，男性也可以报销生育保险。若女方没有缴纳社保，那就可以用你老公的办理生育保险报销。不过报销比例是按50%核算的。
我刚用过可以回答你，公司把五险一金交满一个月以后，一检查出怀孕就可以激活生育险了。以前是医保要连续交6个月以上才可以，现在不用了。把相关资料交给公司人事，让她们尽快到社保局或者网上申报就可以了。一检查出怀孕就尽快激活生育险，因为生育险除了在生产的时候可以报医药费，有生育津贴可以拿以外，在产检的时候也可以报一部分，所以要尽快激活。
，一般在怀孕3个月的时候就可以办理相关的生育保险了，那么一般享受生育保险都应具备哪些条件呢，在这里也和大家分享一下，这样大家在办理的时候也知道具体流程是什么。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险在女性职工们生孩子期间，是一项很重要的险项，所以大家也要多去了解下相关的知识，这样在之后自己或者是身边的朋友遇到类似的情况之后，大家也知道该如何解决。
不怀孕现在也可以办，你现在怀孕多久到计生办就要给人家说怀孕多久，办准生证需要两人的户口本复印件(复印双方的户主和你和你老公的那页)结婚证复印件(两个都需要)，身份证复印件(反正面)，最重要的还要有你老公村里的大队给你们开证明，一胎的话你妈家那边也需要开证明！
新生儿医保和生育保险的区别？
1、使用对象的范围不同。可以享受生育保险的以女职工为主，还有少部分的男性职工和已婚男职工的配偶。而医疗保险不区分对象，交了就可以享受医疗保险待遇。
2、保障的项目不同。生育保险是让生育者享受医疗服务，包含给[_a***_]做产检、分娩时可以享受保险。而医疗保险是在日常生活中，生病看病住院等都可以报销，包括做检查、拿药和进行理疗等等。
3、时间不同。生育保险只有在职工生育或者进行生育相关的手术时，可以申请报销，有一定的时间限制。而医疗保险的时间更加广泛，无论什么时间都可以使用。
生育保险指的是什么意思？
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产***，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。 生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。 生育保险的主要特征
1、生育保险的对象一般只包括女工，因为生育对女工造成直接的经济损失和身体健康损失，所以直接补偿者是女工本人。一些企业也有对男职工给予一定的待遇。但这些待遇属于企业行为，国家立法中没有规定。
2、生育保险的目的不仅仅是为了补偿女工在生育期间的收入损失，也有着重要的社会意义，对妇女和儿童的身体健康有双重维护作用。
3、生育保险以执行国家生育政策为基本条件。 生育保险的给付条件及标准 1、生育保险的给付条件生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括： 1）受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。 2）缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。 3）受保人必须达到一定的工作期限。 2、生育保险的给付标准1）产***。正常产***为90天，分为产前***和产后***两个部分。产前***为15天，产后***为75天。难产的，增加产***15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产***15天。流产***以四个月划界，不满四个月的，给予15~30天的产***；满四个月以上的，休息42天。 2）生育津贴。产***期间，国家对女工怀孕期间实行收入保障制度，立法规定，女工在怀孕期间“不得降低其基本工资”，此外，国家规定的物价补贴照发
