山西省8级工伤赔偿标准？
根据你的问题解答如下, 工伤赔偿标准
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为八级伤残为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
2020年山西工伤赔偿标准？
2020年山西省工伤赔偿标准包括伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金。从2020年1月1日起，伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准分别得到提高，月人均增加145元、95元、36元，惠及4.5万人次。
伤残津贴按伤残等级定额增加，一级至六级伤残每人每月分别增加170元、160元、150元、140元、130元、120元。对1996年10月1日前因工致残的职工，完全丧失劳动能力的和大部分丧失劳动能力的每人每月分别增加155元和125元。在此基础上，对伤残津贴和养老金偏低的1-4级和完全丧失劳动能力的工伤人员给予适当倾斜，即按上述标准增加伤残津贴或按2020年退休人员基本养老金增加标准增加基本养老金后，每人每月低于2570元的予以补齐。
生活护理费按护理依赖等级定额增加，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的每人每月分别增加141元、112元、84元。增加后，生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工伤职工月生活护理费低于2416元、1933元、1450元的，予以补齐。
因工死亡职工供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加40元，其他供养亲属每人每月增加30元。
如需更多信息，建议访问山西省******或咨询当地人社局。
山西省工伤保险基数怎么赔偿？
山西工伤保险赔偿标准
一.一级至四级赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
二.五级、六级工伤赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
三.七级至十级伤残待遇赔偿标准
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
四.工亡赔偿标准
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
