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单位失业保险办理流程-单位失业保险办理流程图

  1. 公司失业险如何开通?
  2. 失业保险合并网上办理流程?
  3. 有人主动辞职后领到了失业保险金,请问该如何申请领取?

公司失业险如何开通?

一、准备材料

1.公司营业执照正本及复印件

2.组织机构代码正本及复印件

单位失业保险办理流程-单位失业保险办理流程图
图片来源网络,侵删)

3.企业法人身份证复印件

4.员工花名册电子版(员工姓名、性别、身份证号、到本单位工作时间工资

5.社会保险登记证原件及复印件

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6.公章、法人章

二、到营业执照注册所在地分管的劳动就业局企业申报窗口申请开户填写社会保险登记表两份并加盖公章。(***申请时间为每月1至10号)

三、用申报后领取的企业失业账户名和密码登陆失业网页进行人员增加申报,分为第一次参保续保两种,第一次参保者实际工资按照当地当年失业最低标准填写,续保按实际工资填写即可。业务提交后打印失业保险保险申报表三张和人员增减变更表一张,加盖公章后递交到劳动局申报窗口审核

单位失业保险办理流程-单位失业保险办理流程图
(图片来源网络,侵删)

失业保险合并网上办理流程?

1,进入所在地人力资源社会保障局网站。

2,选择社会保障网上服务大厅点击进入个人账户→录入***号码社保卡号,社保卡密码,验证登录

3,完成认证用户登录后,进入社保网上办事大厅→点击业务办理→选择失业人员资格认定→按提示进行失业人员资格认定

有人主动辞职后领到了失业保险金,请问该如何申请领取?

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

按题主命题,主动辞职是不能领取失业金的,领取失业金是有欺诈行为,不合法!

那么,题主命题,“主动辞职了,竟然领到了失业保险金了,是怎么回事?

首先,我们先了解一下,领取失业金需要到当地社保局报备的手续。

一、解除(终止)劳动合同证明书;

二、失业保险申领登记表;

三、失业求职登记表。

根据上述程序,说明,你自愿辞职,能领取到失业金,不是一方行为,而是,单位HR主管人员和你个人共同行为,导致的。

上述第一条中需要填写的内容中有“根据《劳动合同法《第几条第几款第几项》”分为:

1、终止合同;

2、解除合同;

3、辞退

4、其他。

没有自愿辞职这一项,因为只是对于符合领取失业金为对象制定的表格。这个表格是由HR主管填写的。

上述第二条,失业保险申领登记表中有:

1、失业原因;

2、有无求职要求;

3、是否进行求职登记。

释解1、失业原因的填写,是由单位HR主管人员填写的,说明填写的是非自愿辞职。向设保局提供了虚***信息

释解2、有无求职要求,是个人填写的,填写的是“有”;

释解3、是否进行求职登记,是由个人填写的,填写的是“有”。

结论:

主动辞职了,“竟然”还领到了失业保险金,你知道怎么领到的吗?

有以下几种可能:

一、单位HR人员与主动辞职人员共谋,没有向[_a***_]局提供真实情况;

二、单位领导对主动辞职人员比较赏识,不想让你辞职,你辞职了,特意向社保局申报不实信息,给你办理了领取失业金手续。

上述两种情况,辞职人员领取了失业金可能造成的后果是非常严重的。

一、单位向当地社保局虚报辞职人员离职原因。有欺诈行为;

二、单位为辞职人员非法申领失业金,就是“视为”单位辞退的员工。

如果主动辞职人员要求单位给与经济补偿,单位是需要根据主动辞职人员工作年限,依法给与经济补偿的。

所以,题主命题有误,不符合常理!!!

你好,我想你可能混淆了一个概念。是失业保险金和失业补助的区别。

主动辞职,是不能领取失业保险金的。但是可以申请失业补助金。失业补助的申请条件可以是主动失业,但它只能申请一次,一次最多不超过六个月的补助。

如果累计缴纳社保费用的年限超过一年,一个月大概可以收到945元左右。社保缴纳年限累计低于一年的,单月领取金额大概200左右。

正常情况下,劳动者主动辞职是没有资格领取失业保险金的,领取失业保险金的需要同时满足三个条件,缺一不可:

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年,或不满一年但本人有失业保险金领取期限
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经办理失业登记,并有求职要求的。(对尚未办理失业登记但符合领取失业保险金其他法定条件的,失业保险经办机构可先行发放失业保险金)。

如果理解这三个条件呢?

1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年,或不满一年但本人有失业保险金领取期限:也就是说在失业之前,失业保险已经累计参保12个月以上,才有领取失业金的资格。如果之前有领取过失业金,如有6个月的领取期限,但是领了两个月的失业金之后从新找到工作了,交上社保之后失业金就会自动停止。重新工作8个月后又失业了,很显然这次没有达到失业金的领取标准,但是因为上一次还有4个月的失业金没有领取,所以这次可以领取上一次剩下的4个月领取期限。

2、非因本人意愿中断就业的:除了本人主动辞职,其他原因都可以领取失业金,只要你满足领取条件。如单位破产、重组、提前解散、裁员、单位单方面终止劳动合同或劳动合同等。

3、已经办理失业登记,并有求职要求的。(对尚未办理失业登记但符合领取失业保险金其他法定条件的,失业保险经办机构可先行发放失业保险金):领取失业金,是要到居委会签署意见并盖章,然后到社区服务中心的社会保障专员处办理申请登记(不过现在很多都支持网上办理),符合条件的,失业金从次月开始发放。

失业金的领取标准:

1、累计缴纳失业保险费1-4年,每满一年计一个月待遇
2、缴费超过4年的部分,每满半年计一个月待遇。
失业保险金领取期限最长为二十四个月。按最低工作标准的80%发放。

如老李失业钱失业保险累计缴费3年,则可以领取3个月的失业金,失业金按当地最低工资标准的80%来发放。如工资最低工资2100,每月可以领取失业金2100×80%=1680元。

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