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苏州相城区的企业单位的话,一般帮员工交几金,并且个人和单位分别缴纳...
1、待遇好。查询Boss直聘显示苏州相城区的事业单位工资都在7000到8000元之间，单位给员工缴纳五险一金，吃住方便，工作轻松，每天上班8个小时，上五休二。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
2、一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。
3、相城也有一些好的外企的，这些都是交五金，包含住房公积金的。
4、对于苏州的按区划分社保标准的事情我不太清楚 社保标准的划定是以个人上年度的月平均工资作为基数的。但如果企业是以人事代理制或者劳务派遣的形式用工，那么就得参考当地的社会平均工资。另外公积金是企业***的一种。社会保险包括的应该是五种保险，养老、医疗、失业、生育、工伤，但不包括公积金。
5、这主要还是取决于企业的经营状况，企业经营状况好的当然要交；企业经营状况一般的话只能交五险，交不起公积金；企业经营状况差的，什么都交不起了。因此，企业管理层要想方设法增收节支、开源节流，尽量为员工谋***、为社会作贡献，争取足量、足额上交。
相城区人保局内设机构
1、相城区人保局内设机构主要包括办公室（政策法规科）和以下部门： 办公室（政策法规科）：负责全局政务协调、文秘、机要、档案、安全保密等工作，管理机构编制、人事和干部教育培训，处理群众来信来访、上级交办事项，拟订发展规划和法制宣传工作，承担行政复议、法律事务和规范性文件合法性审核。
2、东环路点理赔服务中心苏州海昌汽车销售有限公司（吴东路1111号）（电话：66983672）长江路路点理赔服务中心新区长江路.312国道长江路口南侧500米处的明诚汽修厂内。苏州市道路交通事故保险理赔服务中心苏州吴中区木渎珠江路999号今后还将在园区、相城、吴中增设服务网点。
苏州相城区九级工伤赔偿多少钱,平均工资4000
1、辞工一次性了断，应赔你13万元左右。如果公司不赔或少赔，建议尽快委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。
2、劳动法规定，工伤伤残十级，总共赔偿12个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
3、补贴300元一个月。二级残疾就是二级伤残的俗称。1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。残疾证办理流程如下：向区残联提出***申请。
4、工伤鉴定需要本人去的，因为工伤鉴定中，鉴定机构是根据治疗的病历和本人的身体恢复状况综合分析做出鉴定结论的。
5、你好，一般到相城人社局工伤科申请劳动能力鉴定，然后会通知你具体鉴定日期和医院。
6、那么就得参考当地的社会平均工资。另外公积金是企业***的一种。社会保险包括的应该是五种保险，养老、医疗、失业、生育、工伤，但不包括公积金。公积金是企业按照一定的标准，与一定的比例补贴给员工的一种***。
