失业保险中断后可以累积吗？
可以，社保缴纳年限本就是按累计缴费计算的，允许断续缴纳。失业保险是在职人员社保的险种之一，失业中止后实现再就业的，可以接续缴纳。失业保险缴费年限在未领取失业补助的前提下，可累计计算缴费年限，已足额领取失业金的，其缴费年限应重新计始。
失业保险断缴了，会影响待遇吗？可以补缴吗？
失业保险断缴，一般是由于跳槽空窗期，或者单位的失业保险缴费账户忘记充钱了，导致员工失业保险断缴。
失业保险关系单位稳岗补贴与员工失业待遇的申领，如果断缴了，不论是对单位还是个人，都会产生一定的影响。
1、单位可能无法享受稳岗补贴待遇
单位只要符合以下两个条件，就可以申领上一年度的稳岗补贴：
②上年度未裁员或净裁员率低于当年统筹地区年末城镇登记失业率。
失业保险断缴了也就停止缴纳失业保险费用，单位上年度未裁员或净裁员率也会随着断缴增高，这样单位就无法满足上述条件，不能享受稳岗补贴待遇。
2、职工可能无法领取失业金
我们都知道，领取失业金需满足以下3大条件：
① 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
② 非因本人意愿中断就业的;
③ 已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险一旦断缴，失业保险的缴费年限将暂停累计，须等到下次参保缴费以后，才会继续累计。未累计缴满1年，失业后是无法领取失业金。
失业保险断缴人员相较与未断缴的人员，失业后领取失业金的最长期限会减少很多，每个月能领到的失业金也会减少。
关于领取期限与金额的规定，全国各地略有不同。比如福建省，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间，每满1年领取2个月失业金，最长可领24个月。
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失业保险断缴可以补缴吗？
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。
根据《关于补缴失业保险费有关问题的通知》闽人社文【2012】365号相关条例的规定：
1、用人单位已申报增员但没有缴纳失业保险费用，补缴基数和费率按欠费年度征收机关已确认的金额进行缴纳。
2、对用人单位未申报所产生的失业保险欠费，用人单位和职工应按欠费期间的职工实际工资总额作为补缴基数。
如果实际工资总额低于补缴时所在区市上一年度在岗职工平均工资60%或无法确定工资总额的，按不低于所在区市上一年度在岗职工平均工资60%依现行费率计算补缴。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
保叔提醒：企业未及时缴交，补缴将产生巨额的滞纳金！！！所以经办人给职工缴纳社保的时候千万要注意，不要错缴漏缴。
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感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，失业保险断交并不会影响自己的待遇，所以说也是没有必要来进行补交的。因为失业保险他计算的也是你的累积参保年限，所以说，没有必要补交的。那么这个失业保险，累积参保年限。达到一周年以上，那么才可以享受到失业金的待遇，如果说你的累积参保年限不足一周年，那么是不能够享受失业金的待遇的。
失业金待遇领取的期限，是根据你失业保险的参保年限来决定，如果说你失业保险的参保年限越长，那么也就意味着你领取失业金的这个，期限也就越长。比如说你的失业保险参保了10周年，那么这个时候你最长就可以领取不超过24个月的失业金待遇。
所以失业保险的参保年限是累积计算的，中途出现中断的缴费也是没有任何关系的，失业保险是完全不需要进行任何的补交。当然失业保险出现中断，你需要将你的这个失业保险关系转移到一起，然后合并计算，才能够享受你最长的一个失业金的领取！，不过有的人他一生中都享受不到失业金的待遇，因为只有单方面解除劳动合同以后，才可以具备享受失业金的待遇。
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请问在领失业金阶段不用交社保[_a***_]，是属于断交，还是视同已交？
许多人在下岗失业没有找到工作之前，都会出现青黄不接的情况，怎么办呢？其实可以去申请失业保险金。根据政策规定，几是属于被单位强制解除劳动合同的职工，只要办理了失业和求职登记，在职时单位和个人也缴纳失业保险一年以上的，都可以去申领失业保险金，以保证最基本的生活。
具体程序为: 下岗失业职工持下岗失业证明丶身份证丶户口簿到户口所在地街道的劳动就业站去申请，劳动就业站当月批准，下个月就可以领取。领取的失业金金额为本市最低工资标准的40%。在职时单位和个人失业金缴费满了一年不满5年的，可以领取12个月；失业保险缴费满了5年不满10年的可，可以领取18个月；失业保险缴费满10年以上的，可以领取24个月。
根据社会保险法的规定，领取失业金期间的职工医疗保险费由失业基金支付，也就是说，只要你在领取失业保险金，你的医疗保险虽然自己没有去缴费，由于失业基金巳经为你支付了费用，也等于是你自己实际缴费了，照样可以享受医疗保险待遇。
但是养老保险这一块失业基金不管，必须自己去缴费，否刚就会造成断缴。由于领取失业金阶段还没有找到工作，只能自己以灵活就业人员身份去参保，个人参保要承担单位和个人两部分费用，确实负担比较重。为了不使养老保险出现断缴，只要条件允许还是尽量让自己的养老保险连续缴费比较好。当然，如果确实有困难，等找到新的工作单位后，用人单位会依法为你购买社保，到时候再把原单位的社保转移过来形成累积缴费年限也行。只要你的养老保险累积缴费年限达到15年以上，就可以享受养老金待遇。
