《工伤保险条例》第三十七条规定的具体内容是什么？
《工伤保险条例》第三十七条的内容： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2020工伤保险条例新十六条？
本题所指2020工伤保险条例新应是指根据2010年12月20日《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》修订，并于2011年1月1日施行的《工伤保险条例》，其十六条规定内容:
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
（图片来源网络，侵删）
(二)醉酒或者***的;
(三)自残或者***的。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（图片来源网络，侵删）
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者***的;
(三)自残或者***的。
