工伤险和失业险断交有什么影响？
工伤险和失业险的断交也会产生一定的影响，具体如下：
1. 工伤保险：工伤保险中断后，如果在断交期间发生工伤事故，企业将不再承担工伤赔偿责任。这意味着，如果员工在此期间遭受工伤，所有费用将由个人承担，包括医疗费用和工伤赔偿。然而，在个别地区，如成都，如果在 3 个月内补缴工伤保险，仍可以享受工伤报销待遇。
2. 失业保险：失业保险断交会影响求职者在失业时的收入保障。在我国，失业保险金领取条件之一是失业前已累计缴费满一年。断交失业保险后，失业者在寻找新工作时可能无法获得失业保险金的支持。此外，失业保险断交可能会影响积分落户、购房买车等政策享受。
总之，工伤险和失业险断交会影响个人的保障权益。建议在换工作时，尽量确保社保的连续缴纳，以避免可能带来的不便。在不离职的情况下，个人可以咨询相关部门了解如何办理社保转移手续，以确保社保权益不受损失。
工伤断交的后果？
工伤保险属于“当期交纳当期享受”的险种，如果断缴的话影响还是很大的，具体而言就是断缴期间，无法享受到以下所有的工伤保险的待遇：
如果因为工伤导致就医，那么在就医期间产生医疗费用、康复费用、辅助器具费用、住院伙食补助费、异地交就医交通食宿费等，都无法获得报销。
如果因为工伤导致残疾，无法获得一次性伤残补助金（7-27个月的工资）。
如果因为工伤导致身故，无法获得一次性补偿金、丧葬补偿金、抚恤金等赔偿。
工伤保险断缴有什么影响？
没有影响。
工伤保险报销是没有连续缴费要求的，只要缴纳了工伤保险，发生工伤的时候，都可以获得工伤保险的赔付，如果用人单位没有购买的，由用人单位承担责任。
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残***器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤[_a***_]，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤保险断交几个月怎么办？
工伤保险是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
辞职之后，符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
工伤保险断交了几个月，可以向企业申请要求企业的补交断交的几个月社保，企业不补交，也可以向劳动监察部门进行投诉或者是社保征收部门进行投诉，如果无法继续补交的话，向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司承担因为无法使用工伤保险承担相应的赔偿责任。
工伤保险断交了多久才能恢复？
工伤保险断交了几个月，可以向企业申请要求企业的补交断交的几个月社保，企业不补交，也可以向劳动监察部门进行投诉或者是社保征收部门进行投诉，如果无法继续补交的话，向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司承担因为无法使用工伤保险承担相应的赔偿责任。
