团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？
团体意外险就是针对某机关、某团体、某企业或特定人群而设计的一款意外险。它这款保险对被保险人的职业年龄有不同的要求，职业类别不同费率也不同，一般是从事越危险的职业，保费就越高。还是不太清楚的话可以拨打保险公司的电话仔细询问清楚。我记得平安保险公司是有推出团体意外险的，可以登陆平安好生活保险商城仔细了解一下团体意外险。
如果只是公司开年会、外出出差一段时间需要团体意外险的话，买团体短期综合意外险就可以了。
团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此，这两者之间应该分开进行考虑。
2、把售后服务放在第一位
对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。
3、选择有能力处理劳资***的代理人
团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工***。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资***。企业应选择有能力处理劳资***的代理人，一旦发生劳资***，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。
工伤保险是单位买还是个人买？
工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险是当您在外地工作发生意外时所拥有的保险制度。
企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，职工不缴费。工伤保险实行无责任补偿原则，这一原则决定了工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用。
单位。
工伤保险由单位交纳,职工个人不缴纳工伤保险费。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活[_a***_]障碍程度的等级鉴定。
单位买。
缴纳五险是用人单位的责任和义务，也是受到法律保护的。五险其中就有一项是工伤保险，这个保险是由单位缴纳购买的。其实也是为了给自己单位减轻负担，因为一旦发生工伤事故就由工伤保险负责赔偿。
建筑工程团体意外伤害如何保险？
团体意外险可以视为公司给公司员工的一种***，保障责任与个人意外险基本一致。被保险人必须为公司在职员工，一旦离职保险即失效。
对应的还有一种保险，叫雇主责任险，被保险人为公司，可以视为工伤保险的二次补充。它与团体意外险功能类似，都是发生事故时给员工赔偿，但不能相互代替。
如公司主营为工程建筑、长途运输、***矿产行业或员工差旅频繁，建议购买团体意外险。但团体意外险不能免除雇主责任，所以只能视为一种员工***。
交了集体工伤保险是怎么赔偿？
1.工伤集体保险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
