- 用人单位未参加工伤保险，职工能申请工伤工伤认定吗？
- 没买工伤保险，可以要求劳动局进行工伤认定吗？
- 公司没给员工买保险出事故做伤残鉴定对公司有影响吗？
- 没买工伤保险，可以要求劳动局进行工伤认定吗？
- 工厂说买了工伤保险报销医疗费用是不是要申请工伤认定？
用人单位未参加工伤保险，职工能申请工伤工伤认定吗？
应当申请认定工伤，相关工伤待遇由单位承担，自受伤之日起一年内申请。如果不申请，就没有工伤待遇。法律依据工伤保险条例第十条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
没买工伤保险，可以要求劳动局进行工伤认定吗？
一般情况下不行。
1.根据我国劳动法规定，企业应当为员工缴纳工伤保险，并且当员工出现因工作原因导致的工伤时，可以通过工伤保险获得一定程度的保障，但是如果员工没有买工伤保险，则不能享受到这一保障措施。
2.根据《工伤保险条例》第二十七条规定，只有在保险标的范围内发生的工伤事故或者职业病，经用人单位报告并经有关部门审核认定的，才可以被确认为工伤，如果员工没有缴纳工伤保险，即使出现因工作原因导致的伤害，也无法被认定为工伤。
3.因此，如果员工没有购买工伤保险，则不能要求劳动局进行工伤认定，拥有工伤保险才能享受到相关保障。
没买工伤保险，也能申请工伤认定。如果被认定为工伤的，符合工伤保险待遇项目和标准的费用，由用人单位来支付；如果单位及时补缴的，则由单位与工伤保险基金依法来共同支付新发生的费用。
公司没给员工买保险出事故做伤残鉴定对公司有影响吗？
肯定有影响的。员工与公司签定了劳务合同之后公司就要给员工买工伤保险。这个是国家强制险。必须要买否则公司违法的。这是国家对员工的保护，同时也给企业减轻了负担。现在你出了工伤作了伤残鉴定，本应由保险公司赔偿的全部由公司负担，而且公司涉嫌违法。
没买工伤保险，可以要求劳动局进行工伤认定吗？
能
没买工伤保险，也能申请工伤认定。如果被认定为工伤的，符合工伤保险待遇项目和标准的费用，由用人单位来支付；如果单位及时补缴的，则由单位与工伤保险基金依法来共同支付新发生的费用。
工厂说买了工伤保险报销医疗费用是不是要申请工伤认定？
是的，伤者职工发生工伤事故，在一个月内申请工伤认定，医疗费由工伤保险基金承担，超过一个月由个人在一年内申请工伤认定的，医疗费由公司承担。
根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
