60以上农民工工伤赔偿计算公式？
2、二级伤残为25个月的当事人工资；3、三级伤残为23个月的当事人工资；4、四级伤残为21个月的当事人工资；5、五级伤残为18个月的当事人工资；6、六级伤残为16个月的当事人工资；7、七级伤残补助金为13个月的当事人工资；
8、八级伤残为11个月的当事人工资；9、九级伤残为9个月的当事人工资；10、十级伤残为7个月的当事人工资。
工伤没有分农民工的问题。工伤赔偿分为两种，一种是伤残赔偿，一种是没伤残赔偿。赔偿十级的赔偿金是一万元，然后用人单位一次性补偿你每个月的工资十二个月，加生活费每天100元。如果没有伤残的，那么赔偿医药费之后，补偿误工费和生活费。
工伤赔偿数额怎么计算？
工伤赔偿数额的计算通常根据劳动者的工资、工龄、伤残程度和赔偿比例等因素进行。一般来说，计算公式为：工伤赔偿数额 = 工资 × 工龄 × 赔偿比例 × 伤残程度系数。
其中，工资是劳动者的月工资，工龄是劳动者在单位工作的年限，赔偿比例是根据伤残程度确定的比例，伤残程度系数是根据伤残程度确定的系数。具体的计算方法可能因国家和地区的法律法规而有所不同，建议咨询相关法律专业人士或劳动保障部门以获取准确的计算方式。
工伤赔偿数额的计算涉及到多个因素，包括工伤程度、受害者的年龄、基本工资、工作年限等。
按照国家规定，工伤赔偿金由用人单位在发生工伤的当月起进行计算，日工资不得少于该城市最低工资的百分之八十。同时，工伤赔偿金还包括一次性伤残补偿金、医疗费用、误工费、经济补偿金等。因此，在计算工伤赔偿数额时需要考虑各方面的因素，并根据相关法规进行合理的计算。
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民***规定)
9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。
工伤赔偿数额是根据受害人的伤情程度、收入水平、工龄等因素来综合确定的。
通常，根据《劳动保障监察条例》的规定，工伤赔偿数额包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金、死亡赔偿金等。
医疗费按照受害人实际发生的医疗费用计算；伤残津贴按照受害人的伤残等级和收入水平计算；一次性工亡补助金和死亡赔偿金则取决于受害人的工龄和收入水平。总的来说，工伤赔偿数额是根据实际情况来综合确定的，需要按照法律规定进行计算和支付。
工伤赔偿数额的计算通常根据劳动者的工资、工龄、伤残程度等因素进行综合考虑。一般来说，可以根据工伤保险条例的规定，按照一定的比例计算赔偿金。
具体计算方法包括：一次性伤残赔偿金=基本生活费标准×伤残等级系数×工伤保险待遇计发月数；丧失劳动能力赔偿金=月平均工资×伤残等级系数×工伤保险待遇计发月数。此外，还需要考虑医疗费、住院伙食补助费等其他费用。具体计算应根据相关法律法规和[_a***_]进行。
