是连续交15年保险好，还是领失业保险金好？
是连续交15年保险好，还是领取失业保险金好？这个问题的两者之间好像没有二选一的关联性，也不是一个统一体的辩证关系。下面和大家分享我的个人观点。
我们所说的养老保险，主要的目的就是为了今后老有所养，在今后退休以后有一份属于自己的基本养老金。要实现能够在达到法定的退休年龄以后，有属于自己的养老金，那么缴纳养老保险，而且养老保险的缴费年限达到15年，这是最起码的基本条件。但养老保险的缴费达到15年的年限，并不是连续缴费年限，而是累计缴费年限。连续缴费年限是不间断的连续缴费，累计缴费年限是中途可能有断缴的情况，但是断缴以后还可以再继续缴费，只要累计达到了15年，就算是达到了今后办理退休的条件之一。
我想提问者之所以提出这样的问题，主要还是担心自己领取失业保险金以后，养老保险会出现断缴，而不能连续缴纳养老保险的担忧。其实这种担忧是没有必要的。由于职工养老保险和失业保险，是社保里的两个不同的险种，养老保险的目的是今后领取养老金，失业保险的目的是为了失业以后能够领取到失业保险金，保险种类的不同和保险目的，享受的待遇不同，所以二者之间没有必然的联系。
如果在用人单位工作期间，用人单位和个人依法缴纳了失业保险，在非本人意愿离职的情况下，符合领取失业保险金的条件，失业保险金还是要领取的，这是缴纳失业保险以后应该享受的待遇，而且享受这种待遇的条件也是比较严格的。按照现在的规定，在领取失业保险金期间，医疗保险是由失业保险基金来代缴的，但是养老保险只能由自己来缴纳。
题主最担心的是领取失业保险金不能缴纳继续缴纳养老保险，但是现在各地规定，在领取失业保险金期间，可以按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。换句话说，我们可以一边领取失业保险，也是可以一边以个人身份缴纳养老保险，而且缴纳养老保险以后，也不会影响失业保险金的领取。但如果找到工作以后，用人单位为自己缴纳了养老保险，那失业保险金就会停发，我想只要重新就业了，有工资收入了，也就不会在乎那几个失业保险金了，这个道理大家都是明白的。
综上所述，养老保险连续缴费15年和领取失业保险金是不矛盾的，我们在缴纳养老保险和失业保险以后，只要符合领取失业保险金的条件，在领取失业保险金期间，不影响个人继续缴纳养老保险，也就不会影响养老保险的连续缴费。但是如果工作以后，只要是出现单位缴纳养老保险，失业保险金就会停发。
失业金一次性领取利与弊？
失失业金是职工在单位办理了失业之后，回到社会自谋职业，***给予的生活保障金，或者叫救济金。
失业金的领取一般都是按月领取，如有特殊情况可能申请一次性领取。
利与弊的问题，如果不是特殊情况，可能一次性领取是不允许的，但是如有特殊情况，就不能考虑利与弊。
领失业险划算吗？
这个不好说划不划算,但有一点是可以肯定的,那就是你一旦领取失业金,那么就说明你在失业状态,养老保险肯定是中断了的,因为养老保险的缴费年限长短与退休后的领取的养老金相关的。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
失业补助金和保险金领取哪个合适？
失业金是职工从单位解除或者终止合同出来的，一到四年每年可以领得三个月失业金，缴纳的年限越多领取的月数越多，上限为24个月，年限越多领取的金额也是越多，南宁最低一个月领取失业金是1629元，如果符合申领失业金的首选领取失业金先，金额比失业补助金高多了，失业补助金虽然领取是六个月，但是每个月才300元，或者400元，所以领失业金最适合。
答：这个问题中的保险金是不是失业金啊？
如果是失业金，回答是：失业补助金与失业金是两个概念。失业金，是对与企业解除劳动关系的职工的一种生活补贴待遇。是需要企业交纳社会保险满一年以上同时职工参加工作满一年以上，才可以享受的。失业补助金，是在2020年以来受***病情的影响，失业人员领取了失业金满后仍未就业的一种临时性的补助待遇。
