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南宁工伤保险-南宁工伤保险缴费标准

  1. 南宁市今年社保最低一等每个月是多少钱?急?
  2. 南宁五险一金是多少?
  3. 南宁企业工人月薪4千该怎样交社保?
  4. 2019年南宁个人养老保险缴费标准?
  5. 南宁市单位如何办理社保登记、参保手续?

南宁市今年社保最低一等每个月是多少钱?急?

2011年的

南宁社会保险缴费基数比例

基数范围1415.10-7075.50

南宁工伤保险-南宁工伤保险缴费标准
图片来源网络,侵删)

公司比例个人比例

养老保20%8%

失业保险2%1%

南宁工伤保险-南宁工伤保险缴费标准
(图片来源网络,侵删)

工伤保险0.50%0

生育保险0.60%0

医疗保险8%2%

南宁工伤保险-南宁工伤保险缴费标准
(图片来源网络,侵删)

南宁五险一金是多少?

关于南宁五险一金的缴纳标准具体情况会根据不同企业人员身份的不同而有所不同。以下是南宁普通企业职工五险一金缴纳标准的一般情况:

1. 养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。

2. 医疗保险:单位缴纳比例为9.5%,个人缴纳比例为2%。

3. 失业保险:单位缴纳比例为1%,个人不需要缴纳。

4. 工伤保险:单位根据行业和人员工作性质的不同,有不同的缴纳标准。

5. 生育保险:单位缴纳比例为1%,女性职工个人不需要缴纳。

6. 公积金:单位和个人缴纳比例均为5%。

需要注意的是,以上五险一金的缴纳标准仅为一般情况,并不代表所有企业和个人的具体情况。还需根据实际情况具体核算缴纳标准。

按比例来算

2021年南宁五险一金缴纳比例,南宁社保缴费基数2021南宁五险一金缴纳比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴1.3%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6%,个人缴2%;

住房积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

2021年南宁五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数(按国家统计局工资统计口径计算)。平均工资低于2955.1元/月的,按2955.1元/月为缴费基数。

参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定,缴存基数下限为1680元。

南宁五险一金最低标准养老保险最低缴费金额:单位:2955.1×16%=472.82元;个人:2955.1×8%=236.41元。

医疗保险最低缴费金额:单位:2955.1×6%=177.31元;个人:2955.1×2%=59.1元。

失业保险最低缴费金额:单位:2955.1×0.5%=14.78元;个人:2955.1×0.5%=14.78元。

生育保险最低缴费金额:单位:2955.1×1.3%=38.42元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:1680×5%=84元;个人:1680×5%=84元。

南宁企业工人月薪4千该怎样交社保?

工资为4000元每月,那么其需要交纳保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一

2019年南宁个人养老保险缴费标准?

2019年南宁社保缴费比例

1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%;

3、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%;

4、工伤保险:单位缴费比例按行业标准缴费,个人不缴纳。

5、生育保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴纳。

南宁市单位如何办理社保登记参保手续?

一、南宁市单位办理社保登记的方法是:单位(含个体工商户)凭营业执照、批准成立证件、组织机构统一代码证,在成立30日内向当地社会保险经办机构申请办理登记手续。

  二、南宁市单位办理参保手续的方法是:⒈提供填写完整的《南宁市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。⒉出示个人身份证原件并提交复印件2份,如是第二代公民***,还须复印***背面一份。⒊提交《职工社会保险证》或《南宁市劳动保障卡》。如首次参保,首先办理参保手续,应持单位的工商登记执照和税务登记证等有效证件及参保员工花名册办理参保登记,然后申报单位的工资总额情况,经社保机构稽核确定缴费基数后,就可以按比例履行缴费义务了。养老保险的缴费比例是28%,单位负担20%,个人负担8%,医疗保险单位负担2%以上,(各地执行不一)可咨询缴费窗口,个人负担2%,工伤保险2%由企业负担,个人无缴费义务,失业保险单位和个人各负担1%,生育保险单位缴费1%,个人无缴费义务。基本情况就是这样,具体操作请咨询当地的社保经办机构。

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