企业失业保险一年交多少？
失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民***规定。
失业保险的缴纳方法：本市最低工资×3%，其中用人单位缴纳2%，个人缴纳1%，按月缴纳。
公司为什么会收到失业保险金？
这个跟国家的政策有关，国家为了鼓励企业不裁员，决定从失业保险基金中提取一笔钱，给上一年裁员率低于失业率的单位，发放一笔补贴。
你公司收到了失业保险补贴，应该是符合国家政策的，所以公司才会收到失业保险金，希望可以帮到大家。
失业保险农民工与企业职工的区别？
首先，农民工和企业职工在参保对象上有所不同。农民工主要是指在城市从事非农业户口的农民，而企业职工则是指在企事业单位就业的员工。
其次，参保条件也有所不同。农民工需要满足一定的缴费条件才能参加失业保险，而企业职工一般是由企事业单位代为缴纳失业保险费。
此外，农民工和企业职工在享受失业保险待遇时也存在差异，具体的待遇标准和发放方式可能会有所不同。
失业保险单位缴费比例？
一、单位和个人失业保险缴纳的比例是多少
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
二、如何计算失业保险费数额
计算保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直***用的做法，也是国际通行做法。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
失业保险费由谁缴纳？
失业保险的缴纳：
1、由雇主和雇员双方负担；
2、由雇主和国家双方负担；
3、由雇员和国家双方负担；
4、由国家、雇员和雇主三方负担；
5、全部由雇主负担。
【法律依据】
《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
失业保险费由单位和个人共同缴纳，总缴费比例为3%，其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费;城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。
农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。失业人员具备什么条件才能享受失业保险待遇?
在法定劳动年龄内，同时具备下列条件的失业人员，可以按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：
(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
