- 休完产假就辞职能拿到生育津贴吗？
- 休完产假回去马上说辞职，然后生育津贴还能拿到吗，公司会帮申请吗？
- 想问下如果休完产假就辞职了那生育津贴还能领到吗？
- 生育保险已经交了3年，准备生完孩子辞职，还能领到生育津贴吗？
- 申请生育津贴后离职还能领取吗？
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗？
第一、必须在参保状态；
只要员工在生育时处于参保状态，单位有为员工缴纳生育保险，同时员工累计缴纳生育保险满12个月以上，那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得，单位在申请领取生育津贴之后需要支付给员工。
但问题随之也产生了，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就辞职社保断缴，此时生育保险不在参保状态，是不能领取生育津贴的。
从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。，生育津贴生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。如果你拍***走人了，小心公司将津贴扣留了
建议：你可以请病***不去上班，但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。否则，条件万一达不到（不是在保状态），或者公司扣了。
休完产***回去马上说辞职，然后生育津贴还能拿到吗，公司会帮申请吗？
一般来说生育津贴申领期间需要正常的投保。如果你产***休完就离职，社保肯定就断了。
这样就领不了生育津贴了。
即使你所在地区没有上面一条的限制，你产***休完就离职，公司方会比较伤心，所以，还是和公司友好协商吧
想问下如果休完产***就辞职了那生育津贴还能领到吗？
休完产***就辞职可以申领生育津贴。申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
生育保险已经交了3年，准备生完孩子辞职，还能领到生育津贴吗？
休完产***就辞职可以申领生育津贴。申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）2、符合国家***生育政策，有***生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、***生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
申请生育津贴后离职还能领取吗？
休完产***就辞职可以申领生育津贴。申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）2、符合国家***生育政策，有***生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、***生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
