上班途中自己摔倒工伤认定流程？
上班途中自己摔伤，那么首先要赶紧联系系鉴定中心，但一般鉴定中心不接受自己委托。
交通事故伤残鉴定是由公安交警指定进行的，不接待私人验伤要求；治安伤残鉴定是公安开具验伤单指定进行的，不接待私人验伤要求；刑事伤残鉴定有公安法医进行的；残疾人伤残等级鉴定是由户籍所在地残疾人联合会，依据残疾人申请指定进行的。
在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
1.
提出工伤认定的申请 职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤...
2.
受理工伤认定的申请 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,
个人走工伤全套流程？
劳动者在工作中受到事故伤害，用人单位不肯申请工伤认定。那么就需要个人走工伤流程。
劳动者受伤以后，首先到医疗机构治疗，并妥善保管全部医疗凭证。
治疗终结后，在事故发生后一年内向所在地劳动行政部门申请工伤认定，在收到工伤认定通知书后，继续申请劳动能力鉴定。
然后与用人单位就赔偿事宜进行协商调解，协商调解无果时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的，向人民***提***讼，诉讼程序走完用人单位仍不支付赔偿的，向人民***申请强制执行。
发生工伤走人损程序怎么走的？
获得工伤的全部证据后，直接以身体健康权或提供劳务者受害责任***为由，向***提***讼，由***审理而做出裁判。
这里需要说明的是有三点:
第一，在工伤中的身体受伤情况，可以申请***委托第三方进行鉴定，确定伤残等级，这个鉴定的级别有可能与劳动能力鉴定的级别不一样。
第二，如果受伤的人员对伤害的发生有责任，则可能会自行承担一定比例损失，而在走工伤程序，除非存在故意或重大过失，则是由单位承担全部责任的。
第三，如果按人身伤害起后，***认为双方可能存在劳动关系，有可能裁定驳回***的。
我是周律师，每天给大家分享有关工伤、劳动争议等法律适用方面的规定和案例，@每日法条 希望给你起到答疑解惑、依法***的正向作用，希望咱们可以成为相互信任的朋友。
工地出现工伤时处理流程是什么？
一、发生工伤事故后，当事人应立即报告班组长或者施工现场负责人；
二、抢救受伤人员，将受伤人员送往公认的医疗机构，并妥善保存伤害证据；
三、工伤事故现场经过勘察，记录现场图片，并及时报告相关部门；
四、劳动能力鉴定，由专业机构鉴定受伤者的劳动能力；
五、根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》等法律法规，严格按照流程开展保障受伤者的合法权益；
六、办理伤者的工伤认定、保险理赔，并与受伤者协商签订调解协议；
七、根据受伤者的实际情况，制定[_a***_]治疗方案，确保受伤者尽快恢复健康。
当工地出现工伤时，处理流程如下：
1. 立即报告：发生工伤的人员应立即向主管部门报告，并将工伤情况准确记录。
2. 医疗救治：根据受伤人员实际情况，及时报警，送往有权力的医疗机构进行救治，并保存相关诊断书、报警等记录。
3. 整改措施：分析受伤原因，***取相应措施，预防类似事故发生。
4. 工伤调查：由主管部门及其他相关部门对发生的工伤事故进行调查，并记录调查结果。
5. 赔偿给付：依照法律法规，对受伤人员给予赔偿给付。
