七十年代老工伤人员政策？
在中国七十年代，国家实行了一些老工伤人员政策。其中，最主要的是“老工伤津贴”政策，即给因工致残或患职业病的退休职工发放一定的抚恤金。
此外，还有一些其他的政策，如提高退休金、优先安排就业等，都是为了帮助老工伤人员解决生活和就业问题。不过需要注意的是，这些政策可能随着时间的推移而有所变化。
关于工伤员工社保减员的政策规定？
一、评定为工伤等级以后，公司和社保部门要分别按照法律的规定按各自的比例进行相应的赔偿，赔偿的金额按照所评定的级别进行相应的赔偿； 二、你可以提供相关的资料给当地的社保部门，去社保部门的窗口进行办理即可； 三、可以登录社保部门 的官方网站进行查询即可；
[人社政策]企业为职工办理了人身意外伤害保险，可以不再参加工伤保险吗？
人身意外伤害保险，属于商业保险范畴。而工伤保险属于社会保险的一个险种，具有强制性、无偿性和固定性的特性。社会保险与商业保险虽然都是保险，但两者性质不同，在适用范围、基本原则、筹资方法、待遇水平等诸多方面都有区别。根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位必须为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，这是必须履行的缴费义务。虽然戴先生所在公司为其购买了人身意外伤害保险，但是还必须为其参加工伤保险。
依据：《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利
（图片来源网络，侵删）
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