工伤保险查询方法？
查询够工伤保险有下列三种方式：1、到社保中心查询，需要携带个人身份证；2、上网查询，可以通过工作所在城市的社保业务网或是***的劳动保障网进行查询，部分城市可以通过城市的便民APP或是微信进行查询；3、电话查询，可以拨打12333进行查询。现在查询的方式越来越便利，选择适合的查询方式即可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行
想要查询工伤保险信息的话，可以通过以下三种方式进行查询：
1. 社保中心查询
可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码(密码是你的社保证编号或者***出生年月)，即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12345”进行政策咨询和信息查询。
农医保和工伤保险报销比例一样吗？
农村医保和工伤保险报销比例不一样。农村医保报销的首先要从住院总医疗费中减去掉门槛费，再减掉自付部分后按照医院等级规定的报销比例进行报销，如三级医院的报销比例要低一些，一级医院的报销比例要高一些。而工伤保险报销医疗费的政策是只要符合政策的全额报销，而且住院的还有伙食补助费。
而工伤保险是没有报销比例的，只要用人单位帮职工购买了工伤保险，如果在工作时间工作场所发生事故伤害或患职业病，依《工伤保险条例》认定为工伤，并且在定点医院进行治疗，那么所有的医疗费用（目录内）都由工伤保险基金支付。
我到新单位上班入不了工伤保险，原单位工伤保险没中止，我该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我到新单位上班入不了工伤保险，原工作单位的工伤保险没有终止，我该怎么办呢？对于这类的问题，基本上社保关系的转移，那么是根据你[_a***_]关系解除之日起当月或者次月就可以停止你所有的社保交费，那么作为原工作单位来讲，有这样的义务和责任做员工的增加减，只要是在社保部门做的员工的减员之后，那么社保部门就会相应的停止社保的交费.
而且这个社保的交费并不是单一的去交纳一个工伤保险，它会随同我们的职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险这5大类保险来共同参保，所以说你原单位看看是不是没有停止你的社保待遇的缴费，如果说没有停止，那么你应该及时的要求企业单位按照劳动合同关系的解除日期，停止自己的社保交费，这样的话你就可以正常进行社保转移了。
当然工伤保险是不需要转移的，我们在转移的过程中主要是转移自己的职工养老保险和职工医疗保险，把这两样养老保险转移到新的工作单位，然后继续参保，因为累积缴费年限直接会影响到今后退休金的待遇和退休医保的待遇，那么工伤保险只要是正常参保的状态下都可以享受到工伤保险的待遇，这个是没有问题的。也就是说原单位给你正常参保，你依然可以享受到工伤保险的待遇。
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工伤保险都是由单位缴纳所有费用的，所以你没有必要感到担心。一般来说，员工按正常手续办理离职后，原来单位会在离职次月就会停缴此员工的所有保险，然后新单位续上缴纳即可的，不会影响到员工的任何权利。至于你说的到新单位上班入不了工伤保险，主要有以下两个原因。
一是你当月离职，原单位还在帮你继续缴纳，那么次月才会停缴，等一个月即可以。
二是你在原单位离职后，原单位的保险经办人员疏漏你的名单，没有帮你停保，这样打个电话或邮件沟通一下，办理停保后，现单位再给你续缴可以了。
生活工作上出现问题，及时了解沟通解决即可以了。如果拖延不解决的话，你一旦在此期间出现工伤事故，那么申报工伤鉴定会比较麻烦。
