灵活就业养老金交哪个档次好？
说不准。如果经济条件允许，可以选择比较高的档次缴费，因为缴费基数高，进入个人账户的资金就多、同时退休时计算的指数化缴费工资就高，领取的退休金就多；如果经济条件一般，可以选择最低档次缴费，这样可以保证退休后，按月领取基本养老金。
灵活就业养老金交的是最低档次。灵活就业养老保险交的和企事业单位不同，灵活就业保险享受着国家补贴只能交最低档次。灵活就业社保国家补贴70%自己交30%左右。灵活就业保险包括养老保险，医疗保险和失业保险。国家给缴费一千左右，自己缴费五百左右。
灵活就业人员养老金交哪个档次好，这个问题要具体看。首先，用人单位必须为其员工缴纳社会养老保险，这是我们国家劳动保障部门规定的一种制度，而且是强制执行。
但是，一些灵活就业人员就不一样了，他们没有固定的工作定位，也没有人为他们缴纳社会养老保险，只能自己交的，档次可以自己选，高档次交得多，退休时也拿的多，反之亦然
灵活就业交社保的话，个人建议你选择最低的档次，因为灵活就业，首先你的工资收入并不是稳定的，那么你需要根据你的收入状况来进行去缴纳你的这个医保的档次，因为灵活就业的医保档次只有两档，一个是最低一个最高最高的话对于你来说可能相对来说压力会比较大，那么你需要比前期按照比较低的档次来进行缴费。
如果经济情况比较好，那么可以选择较高档次的缴费基数，尽量多缴纳几年，这样未来养老金也会相对多一些；如果经济条件有限制，那么可以按最低档次，也就是60%来缴费，累计缴纳养老保险至少15年。当然，中间也可以根据自己的情况来改变缴费档次。
目前最好的养老商业保险？
最好的养老商业保险，有增额终身寿险附加万能帐户，附送养老社区入住的。增额终身寿险，缴费多种，现金价值按固定3.5%递增，灵活减额领取，万能帐户灵活追加和领取，保底利率2.5%基础上，实际结算4.7%，总保费达到30万配送全国连锁养老社区优先入住权。
养老保险有几种？哪种好？
养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：
1.基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。
2.企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。
3.职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。
买哪种养老保险好？
不知道您说的社会养老保险是指什么。养老保险主要有居民社保，职工社保和商业养老保险。居民社保就是三险：养老、医疗和失业。仅限本地户籍的居民缴纳。费用全部由个人承担。职工社保就是通常说的五险，包括养老、医疗、失业、生育和工伤，保障范围更广，享受的医疗报销和未来退休的待遇都会比居民社保好些。当然，退休后的养老金多少跟您参保的基数和缴费年限有关。商业养老保险其实就是一种强制储蓄，通常都比较贵。企业年金就是一种补充养老保险，但是需要在职工社保的基础上，由单位在政策规定的范围内可以自行组织安排。
具体您说的按年缴费应该是居民社保，那就根据您的经济条件了，总之缴纳的基数越高，将来退休后领取的养老金也越高。
养老金的准备是[_a***_]财务目标，关键在于一旦规划好，就要坚定地执行下去。需要考虑的关键因素有：1、目前离计划退休的时间还有几年？2、退休后想要拥有的生活水平？参照目前的生活支出，在考虑通货膨胀的影响。3、退休后预期寿命？家族寿命史？4、可用于养老金准备的预算？5、你对风险的接受程度？保守或激进？建议用相对安全的品种，也就是保险公司的年金产品。这种方式结果确定，绝对安全。年金保险的好处是，它是退休后的持续收入。这部分占总数的30％-40％为好，加上社保的30％-40％，我们的养老，相对就有基本的保障了。推荐：平安乐享福养老年金保险。
