医保是公司全交吗？
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7。5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2。单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
4。用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户怎么处理?
用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
单位缴纳的医保怎么办理？
缴纳医疗保险，是国家的基本医疗保险政策，面对社会各个阶层，所有人都可以参加医疗保险，对于没有工作的，可以参加灵活就业或者城乡居民医疗保险。 根据社会保险法规定。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由***院规定。 第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和***补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由***给予补贴。 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
公司月交医疗保险怎么办理？
在职工入职30天内，单位应当为职工办理社保参保手续。
2，在其他单位缴纳过职工社保的，由单位办理增员手续。（1）单位开通网上申报的，可以直接在当地社保经办机构网站填报职工社会保险增员表，提交成功即表示参保手续办理完成。（2）单位未开通网上申报的，需要由单位社保经办人员填写职工社会保险增员表，加盖单位公章后，持增员表、单位社会保险登记证、公章，到单位所属社保经办机构办理增员手续。
3，未缴纳过职工社保的，由单位办理新参保手续。（1）单位开通网上申报的，先在当地社保经办机构网站填报个人信息表、职工社会保险增员表，提交成功后当月将填报表格送交社保经办机构。（2）单位未开通网上申报的，需要由单位社保经办人员填写个人信息表、职工社会保险增员表，加盖单位公章。（3）网上申报或者手工填报的，均需持公章、单位社会保险[_a***_]证当月向社保经办机构提交以下材料：a，个人信息表增员表；b，职工社会保险增员表；c，参保职工一寸照片。
自己有医保单位怎么交？
自己有医保的情况下，单位缴纳医保的步骤如下：
准备材料：需要提供与本人相关的所有材料，包括身份证、户口本等，并确保信息准确无误。
登记信息：在入职单位的人力资源部门进行医保缴纳登记，填写相关信息并提交材料。
缴纳医保费：根据所在地区的医保政策规定，按月或按年缴纳医保费用。
领取医保卡：在完成缴费后，前往当地医保部门领取医保卡。
通过以上步骤，单位就可以为自己缴纳医保了。同时也要注意关注医保政策和相关通知，确保及时了解医保政策和变化。如有更多疑问可以咨询公司人力资源部门。
