二级伤残工伤有一次性医疗补助金吗？
根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，退出劳动岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为25个月本人工资。并有工伤保险基金按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理程度支付生活护理费直至死亡，由用人单位与工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费。
工伤二级伤残待遇是长期待遇，按人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十三条“由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得***取将长期待遇改为一次性支付的办法”之规定，不能一次性结算。
但按《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，应当由用人单位支付所有费用。由用人单位支付的，可以与用人单位协商一次性赔偿事宜。
二级伤残工伤没有一次性医疗补助金，二级伤残属于高度伤残，如果给一次性补助金不合适，因为这属于终身高度残疾，失去劳动能力，生活不能自理，需要终身照顾，而且需要护理，所以是长久的补助形式，给一次性补助金就结束补助是不负责任的态度。
2级伤残工伤能评几级？
二级乙等伤残：各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第一级（100%）到第十级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：1、一级伤残划分依据为：甲·日常生活完全不能自理； 乙·意识消失； 丙. 各种活动均受到限制而卧床； 丁. 社会交往完全丧失。
2、二级伤残划分依据为： 甲. 日常生活需要随时有人帮助； 乙.仅限于床上或椅上的活动； 丙. 不能工作； 丁. 社会交往极度困难。
2个10级工伤能升为9级吗？
两个十级工伤不能升为九级。因为每次伤残鉴定结果只有一个，如果你有两个十级工伤鉴定结果，肯定是进行了两次工伤鉴定。根据工伤陪标标准，只能用一次的鉴定结果，所以只能用一个十级伤残鉴定结果，因为如果有多处伤残，医生也只给一个综合鉴定等级。
两个十级伤残可以晋升为九级伤残。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 第四条 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
二级工伤退休是按正常退休待遇还是工伤退休待遇？
一般来说，发生二级工伤的职工基本上就丧失工作能力了，需要退出工作岗位，并按月领取伤残津贴。等到退休时可正常办理退休手续，并享受基本养老保险待遇。如果养老金低于伤残津贴的，由社保机构补足差额，这就是工伤退休待遇。
根据《工伤保险条例》的规定：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，要保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资
二级伤残为25个月的本人工资
三级伤残为23个月的本人工资
四级伤残为21个月的本人工资
（二）退出工作岗位后，按月领取伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
***伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%。
（三）达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
养老金于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
所以，根据你的情况，退休后你是正常办理退休手续领取养老金的。但是如果领取的养老金比你之前领取的伤残津贴少，就按之前伤残津贴的标准领取养老金。
你好！二级工伤退休是按正常退休待遇还是工伤退休待遇？人们常说: 月有阴晴圆缺，人有旦夕福，此事古难全。首先对你的不幸遭遇表示同情。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为: 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)伤残职工(男年满50周岁、女年满45周岁)且基本养老保险费缴纳满15年以上的，}可办理病退手续停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。希望能帮上你的忙，请釆纳。
工伤掉了2颗牙是多少级？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤的等级是根据工人受伤的程度来划分的，包括轻伤、重伤和特重伤。掉了2颗牙属于轻伤范畴，属于工伤的最低等级。轻伤工伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食费、护理费、伤残补助金等，具体的赔偿标准还需要根据不同地区的规定来确定。如果受伤者的工作能力受到影响，则还可以获得一定的伤残津贴。总之，受伤者应该及时进行工伤认定并[_a***_]工伤保险赔偿。
根据我所了解的工伤认定标准，工伤掉了2颗牙的级别应该是根据损失劳动能力程度来确定。如果掉的是前牙，则影响外貌和语言，如果是后牙，则影响饮食和消化。如果2颗牙的掉落对于工作和日常生活都造成了较大的影响，那么级别会相应比较高。同时，如果在医疗治疗、康复期间造成了经济损失，这也会加重工伤级别。总之，工伤掉了2颗牙的级别是需要综合考虑多个因素的。
工伤掉了2颗牙的级别是根据劳动者损失的程度来评定的。如果工伤造成2颗牙掉落，但是对劳动者的身体和生活没有长期的影响，那么级别可能比较低。但是如果工伤导致劳动者需要长期治疗或者影响到他们的生活质量，那么级别可能会相应地提高。总之，工伤的级别取决于受影响的程度以及劳动者的实际情况。
1***8年老工伤2级退休有什么政策？
二级工伤退休的待遇的规定是：
(2)可享受一次性伤残补助金;
一级伤残补助标准为27个月的本人工资，二级伤残补助标准为25个月的本人工资，最低标准为当地社平工资的60%。
(3)可按月享受伤残津贴直至达到法定退休年龄，用人单位需继续负责为之办理社保事务
一级伤残标准为本人工资的90%，二级伤残标准为本人工资的85%。其实，这样的待遇已经等同与退休。
(4)单位需要按月为员工办理社保，由用人单位和伤残者本人以伤残津贴为缴费基数，共同缴纳社保费用。
(5)达到法定退休年龄时，由用人单位责办理退休手续，按月领取养老金
退休计发养老金时，如果养老金标准低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
