- 失业补助金怎么申领没有交社保？
- 单位没有给交社保但是交了失业保险现在可以补交社保吗？
- 2021年未交社保怎么领失业保险？
- 社保交了25年，失业．不交养老．光交医保可行？住院还受影响？
- 无社保卡怎么领取失业保险？
- 公司未交社保，离职后如何能领取失业金，或者如何要求公司给予补偿？
失业补助金怎么申领没有交社保？
没有交社保失业保险不可以申请失业补助金。国家社保规定，申请失业补助金的前提是必须交社保失业保险满一年及以上，并且失业后才可以申请失业保险金，你没有交过社保是不可以申请失业金的。
单位没有给交社保但是交了失业保险现在可以补交社保吗？
如果你还和单位保持着劳动关系是可以让单位给你补缴社保的。一般来说一个系统里面五个险种都是可以统一缴纳的，你最好问清楚单位先是不是真的没有帮你缴纳。单位不给你交够社保其实是违反了劳动法的，是需要对你进行经济赔偿的。
能。失业保险为社会保险中的一种，缴纳失业保险并不影响其余社保的缴纳。
《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
单位如果没给交社保，但是交了失业保险的话，那么可以补交社保，但是如果是个人补交社保的话，最多只能补交一年的社保，也就是说你只能交之前一年的社保。不是说你想交多少年的社保就交多少年的，一般都是最多交一年的社保。也可以根据你交失业金的年限来进行补交社保。
2021年未交社保怎么领失业保险？
以前缴纳过职工社保也就是失业保险累计满一年以上，非本人意愿离职有就业意愿即可申领。可以支付宝登录电子社保卡，里面有失业金申领，符合条件填写信息即可申请，15个工作日内审核通知。直接打款至你的社保卡，社保卡需开通金融服务功能，如果不符合会自动给你跳转到失业补助金申领。
如果你是个体的话，就不可以领失业保险，如果你是单位下岗的或者是单位破产了，你失业了，这样才可以领取失业金，因为个人交的社保，里面不包含失业金，再说个人缴费也不存在惹事，也不失业的一说呀，只有在单位，你跟单位解除了劳动合同以后。
你到社区去办一个《再就业优惠证》，那样子，你才可以领取失业金，以上是个人提供的信息，仅供参考
社保交了25年，失业．不交养老．光交医保可行？住院还受影响？
可以，住院不受影响。
如果已经连续交了25年的社保，现在失业，可以去当地的社会保障部门办理停交社保的相关手续，到退休年龄直接办理退休。
医保必须交到退休那一天，这样才能在住院期间享受医保报销***。
是可以的。我国的社保政策是只要交够十五年社保，到退休的年纪办理退休手续即可领取退休金，只是社保政策是交的年限多，交的社保金多自然退休就领的多，交的时间短就领的少些。
医保则需要每年都需要交，只要每年医保不断交就不会影响看病住院。
无社保卡怎么领取失业保险？
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议[_a***_]委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
1.没有社保卡但是如果我们已经缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业，就可以领取失业保险的，打开支付宝，点击市民中心。
2.进去市民中心之后，然后点击社保。
3.进去支付宝社保之后，点击全国失业金申领。
4.进去全国失业金申领之后，点击失业保险待遇申领。
5.点击申领失业保险金，进去之后，填写信息，就可以领取失业保险金了。
公司未交社保，离职后如何能领取失业金，或者如何要求公司给予补偿？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，公司没有缴纳社保，离职以后如何领取失业金或者说要求公司给予经济补偿呢？一般情况下，如果说你所在的工作单位没有给你缴纳社保，也就说明你是没有享受到这个失业保险缴费的情形，那么即便是你离开工作单位之后，也是领取不到失业金呢，因为缴纳失业保险并且累计缴费年限在一周年以上，是我们领取失业金一个必备的条件和因素。
所以说这种情况下是不能够享受到失业金待遇的，但是如果说是单方面解除你的劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定是可以获得经济补偿待遇的，一般情况下是每工作一年可以获得一个月的经济补偿，一次类推最长不超过12个月，反之如果说是你自己主动离职的，那么就不具备享受这样的经济补偿待遇。
如果说企业单位没有给你正常的缴纳社保，那么是可以要求企业单位来给你补交相应的社保待遇的，即便是社保待遇无法补交的话，也应该给予相应的经济补偿，这也是劳动合同法中明确规定的，所以说这方面的原因你可以和企业单位自己面谈商量解决，如果说在面谈无果的情况下，那么也可以申请一个劳动仲裁来解决这样的问题。
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