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补充工伤保险怎么做账-补充工伤保险怎么做账报销

  1. 补充工伤保险与工伤保险区别?
  2. 补充工伤保险赔付是给职工吗?
  3. 团体补充保险怎么理赔工伤?
  4. 补充工伤保险办法?
  5. 补交社保会补工伤和失业险吗?

补充工伤保险工伤保险区别?

1、性质不同:补充工伤保险属于商业保险,是企业职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加工伤保险,才可以办理补充工伤保险。

2、保险种类不同:补充工伤保险是在办理工伤保险之后的第二层保障。可以类比一下道路交通强制保险和车主投保的其他商业险。

保险本身就是转移风险的,工伤保险由社会统筹如果企业觉得力度不够,则可以办理补充工伤保险。

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补充工伤保险赔付是给职工吗?

是的。

工伤保险赔偿是赔给工伤职工的,社会保险经办机构可能会将赔偿款打到用人单位账户,再由用人单位发放给工伤职工。工伤保险是为了保护职工受到事故伤害时,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

团体补充保险怎么理赔工伤?

工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种发生属于保险责任意外保险按照保险合同进行赔偿。

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如果同时办理了工伤保险和团体意外险,医疗费用不能重复报销,先通过工伤保险报销,超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额承担合理的费用部分;如果造成残疾或死亡,工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金

补充工伤保险办法?

根据《社会保险法》第33条规定,职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定:用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》第62条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金

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补交社保会补工伤和失业险吗?

工伤保险一般不闷补交。养老失业一般是一起补缴,医疗也可以补缴。

工伤保险和失业保险必须由单位提出申请个人不能直接补缴。如果现在是失业状态,可以选择灵活就业人员身份参加职工养老保险。或以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险。

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