交通事故工伤双重赔偿计算明细？
交通事故工伤双重赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，如果需要生活护理的还可以获得护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
交通事故工伤双重赔偿如下
2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；
4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。工伤认定后单位如何赔偿1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
明细如下:
交通事故和工伤双重赔偿标准是：发生交通事故的当事人可以获得人身损害赔偿和财产损害赔偿，其中人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费等。造成工伤的可以获得残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
交通事故没有伤残认定工伤怎么赔偿？
谢谢邀约！
大家好，我是一眼暖洋
关于“交通事故没有伤残认定工伤怎么赔偿？”我觉得可以进行以下赔付：
第一，医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。
第二，住院期间伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
第三，误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
以上三点是我对“交通事故没有伤残认定工伤怎么赔偿？的观点，希望我的回答对你有帮助，谢谢！
@一眼暖洋
交通事故工伤九级社保怎么赔偿？
根据我国相关法律规定。 ***工伤9级伤残赔偿标准解答如下：赔偿的计算标准不同。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》确定的，交通事故赔偿是根据《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的。
工伤九级伤残赔偿：
医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定***确定。
一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故九级伤残赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇[_a***_]人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数（九级伤残系数为20%）
发生交通事故后认定为工伤的，经***劳动部门伤残鉴定机构鉴定为九级的，社保报销在工伤定点医疗机构的医疗费用，住院期间的伙食补贴费及一次性伤残补助金。九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
交通事故工伤九级伤残赔偿标准项目有医药费、 后续治疗费、 营养费、 住院伙食补助费、 护理费、 残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。
根据实院发生计算，请一定保管好票据原件。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
