不享受失业保险待遇什么意思？
不享受失业保险待遇是指本人没有缴纳失业保险或者是缴纳失业保险时间过短，没有达到享受领取失业金标准！
社保局规定，公司员工在签订劳动合同后，必须缴纳五险一金，如果不缴纳五险一金，将不能享受社保里的失业金的待遇。如果是个人以灵活就业方式缴纳，也没有失业金待遇！
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有下列情形之一的职工，不能享受失业保险待遇：
（一）职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。
但根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外；
【第三十二条第（二）项：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
第三十二条第（三）项：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。】
（三）被判刑监禁或劳动教养执行期间的。政策依据：《四川省失业保险条例》（四川省九届人代会第53号公告）第十八条2001年10月1日
不享受失业保险待遇的意思，就是你在被辞退以后不能领取失业补助金。失业保险对于劳动者的作用，就是在劳动者从公司离职以后，可以领取失业补助金，根据员工的工龄最多可以领取二十四个月的失业补助金，不享受失业保险待遇那就是你不满足领取失业金的条件，可能是你的失业保险在你离职以前缴费年限未满一年，也可能是你是自己离职的，而不是公司辞退你，也就是你不是非自愿离职，所以不能享受失业保险待遇。
失业保险待遇转入申请是什么意思？
失业保险待遇转入申请是指失业人员在失业保险金领取地与就业地不一致时，可以向就业地的失业保险机构申请将待遇转入到就业地进行领取。
这意味着失业人员可以在就业地享受失业保险金的待遇，避免因为就业地与领取地不一致而无法及时领取失业保险金的问题。
失业保险待遇转入申请是指在失业保险参保地和失业地不一致的情况下，申请将失业保险待遇转入到失业地进行享受的申请。
通常情况下，失业保险待遇应当在参保地领取，但在某些情况下，个人可能因为工作变动等原因从参保地迁往失业地，为了能够在失业地方便地领取失业保险待遇，需要进行转入申请。
被裁员，领取失业保险会影响下次找工作或者影响未来养老待遇吗？
我个人认为应该是不会有任何影响的，被裁员领取失业保险金，这是社保法明确规定的权利，至于养老待遇，是由本人缴费年限、缴费金额、个人账户、当地社平工资等来综合计算的，更不会与是否领取失业保险金挂钩。
第一，什么样的人才能领取失业保险金？
根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条的规定，领取失业保险金，必须具备三个条件，一是用人单位和个人缴纳失业保险满一年以上；二是非本人意愿中断就业；三是进行失业登记，本人有意愿重新就业的。
从这三个条件来分析，就是必须缴纳了失业保险，才有机会领取失业保险金，非本人意愿中断就业就是如果是本人主动辞职，离职的也不可能领取失业保险金，如果不愿意重新就业或是未进行失业登记的，也不能领取失业保险金。
第二，领取失业金后，对就业有影响吗？
根据失业保险金的条件，就是要有就业意愿，国家也鼓励企业单位招用失业人员，招用人数比较多的，还有失业保险金的返还，政策上国家是鼓励支持的；作为失业人员，虽然领取了失业保险金，但是本人有积极就业的意愿，这也是***非常支持的。如果说有影响，主要还是来自于失业人员自身的心态问题，只要积极调整心态，积极参加劳动部门组织的再就业培训，用人单位应该是比较欢迎的。
第三，领取失业保险金，对退休金有影响吗？
这是完全没有影响的。当然在失业期间，因为失业保险只能代缴医疗保险，而养老保险可能没有办法缴纳，但重新就业后，并不影响缴费年限的累计计算，但由于中间有断交记录，按照有关规定进行[_a***_]后，就不会有任何影响。如果失业时已经达到法定退休年龄，养老保险达到了15年，可直接领取养老金而不是失业保险金。
